Обязанности:
Доставка только предоплаченных заказов клиентам и с соблюдением стандартов сервиса. Условия работы: Полный рабочий день, график работы обсуждается в магазине . Зона доставки фиксируется . Дружный коллектив и позитивная атмосфера в работе. Предоставляем брендированную сумку и мобильный телефон для
Медицинская сестра участковая терапевтического отделения: 2.1.Организует рабочее место врача-терапевта участкового для амбулаторного приема. 2.2.Формирует совместно с врачом-терапевтом участковым врачебный участок из прикрепленного к нему населения, ведет персональный учет, информационную (компьютерную) ...
Врач-невролог кабинета врача-невролога отделения первичной специализированной медико-санитарной помощи 2.1.Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики неврологических заболеваний, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: • Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50500 – 65000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Возможность
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 68000 – 78000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 2/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Доплата
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании федерального уровня;Достойная оплата труда (оклад + квартальный бонус до 35%);График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный и разъездной формат работы);Компенсация моб. связи + ГСМ;Пакет ДМС, включая стоматологию;Многоуровневая система обучения;Реальная возможность карьерного
График работы:
с 9:00 до 18:00 (выходные - суббота, воскресенье); Официальную заработную плату и трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Премия по результатам работы за год; Участие в корпоративной жизни компании (корпоративные мероприятия, экскурсии за счет компании); Подарки сотрудникам и их детям на праздники;