Условия:
Конкурентоспособная заработная плата в соответствии с опытом и компетенцией.График работы согласно сменам в больнице.Возможности для профессионального развития, карьерного раста и повышения квалификации. Помощь в адаптации на
Требования:
Высшее образование и аккредитация /сертификат специалиста по
Обязанности:
Оказание квалифицированной помощи в родах. Помощь врачу в различных манипуляциях и исследованиях. Поддержка и консультирование будущих мам. Проведение
Требования:
Медицинское образование по специальности Акушерское дело. Готовность работать в ночные смены. Ответственность и внимательность. Умение работать в команде.
БУЗ ВО Воронежская областная клиническая больница №1
График работы:
5/2; Уровень з/п, обсуждается с успешным кандидатом; Дружный коллектив; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и белую заработную плату; Скидки на продукцию компании; Подарки детям сотрудников к Новому году; Бонус Приведи друга. Место работы: Левый берег, ул. Остужева 70. Доставка сотрудников
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Графика работы: 7/7 Стабильная заработная плата без задержек; ЗП Больница Электроника 50000, зп Областная больница 75000. Оплата: оклад+ % от выручки. Откликайтесь на вакансию! Будем рады сотрудничеству.
График работы:
2/2 (2 смены с 08:00 до 20:00, 2 выходных, 2 смены с 20:00 до 08:00, 2 выходных); Оформление по ТК РФ; Медкомиссия и спецодежда за счет работодателя; Продукция компании по льготной цене; Обучение и оплачиваемая стажировка; КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!! Доставка сотрудников корпоративным транспортом от Цирка(по Ленинскому
Мы предлагаем:
Грaфик paбoты: 2/2; Oфициaльноe трудoуcтpойcтвo пo TK PФ; Место работы - Остужева, 70, Доставка сотрудников корпоративным транспортом от Цирка(по Ленинскому пр-ту) и Северного р-на (по МП, Хользунова, Беговая, Шишкова, 7 Больница, Остужева); Спецодежда и медкомиссия за счет работодателя; Акция «Приведи
График работы:
2/2 (2 смены с 08:00 до 20:00, 2 выходных, 2 смены с 20:00 до 08:00, 2 выходных); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и белую заработную плату; Медкомиссия и спецодежда за счет работодателя; Скидки на продукцию компании; Подарки детям сотрудников к Новому году; Оборудованная комната