Обязанности:
Управление проектированием: Подготовка и утверждение технических заданий на разработку проектной и рабочей документации. Организация и координация инженерных
Требования:
Высшее строительное образование (желательно ПГС). Опыт работы от 6 лет в жилищном строительстве, от 3-лет на позиции главного инженера (зам.директора по
Обязанности:
Формирование и успешная реализация стратегии развития Дивизиона с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности; Развитие вверенного
Требования:
Высшее образование; Опыт в розничной торговле, знание процессов и структуры в рознице, управленческий опыт – не менее 5 лет; Готовность к разъездному характеру
Обязанности:
решать нестандартные рабочие задачи; распределять задачи между специалистами и контролировать сроки их исполнения; организовывать встречи: назначать, согласовывать и актуализировать расписание; помогать руководителю по рабочим и личным вопросам; искать информацию онлайн и офлайн (в т. ч. узкоспециализированную);
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Локация: г. Воронеж , индустриальный парк Масловский, ул. Солдатское Поле, д. 285/5 Оформление согласно ТК РФ Оплата мобильной связи, командировок Уровень оплаты
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня; стабильная заработная плата; расширенные социальные программы (компенсация аренды жилья, компенсация переезда); корпоративный ноутбук, сотовый телефон; возможности профессионального и карьерного роста внутри Холдинга.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ общее руководство магазином розничной торговли выполнение плановых и финансовых показателей контроль ассортимента и качества товара организация оперативного учета поступления и реализации товара разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы магазина ...
Обязанности:
Операционное управление магазинами розничной сети Работа по улучшению уровня сервиса в супермаркетах Повышение конкурентоспособности Координация открытий
Требования:
Опыт работы в сетевой рознице в области управления продажами; Высокий уровень самоорганизации и самомотивации, инициативность; Умение организовать и контролировать
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск. Локация: г. Воронеж , индустриальный парк Масловский, ул. Солдатское Поле, д. 285/5. Оформление согласно ТК РФ. Оплата мобильной связи, командировок. Уровень
В центральном офисе ГК «ЭкоНива-АПК Холдинг» открыта вакансия Заместителя генерального директора по строительству. В задачи будет входить курирование деятельности 2х компаний, занимающихся проектированием и строительством крупных производственных сооружений. Чем предстоит заниматься? Разрабатывать и ...
Обязанности:
работа с банками по проектному финансированию; работа с Заказчиком/ Застройщиком/ Генподрядчиком; составление и контроль соблюдения БДДС; бюджетирование
Требования:
высшее экономическое образование; опыт работы более 3 лет на аналогичной должности; знание Excel выше среднего; опыт работы с кредитными продуктами;
Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе в сети Магнит! Ты будешь проходить программу в одном из форматов: «Магнит у Дома», «М.Косметик» или «Заряд от Магнита». Условия для твоего развития: — стабильный доход: при работе 40 ...
Обязанности:
организация работы отдела; организация взаимодействия с другими подразделениями компании в части отработки проектных решений; организация предпроектной работы (предварительная
Условия:
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; работа в комфортном офисе в самом
Требования:
высшее специализированное образование; опыт работы
Мы предлагаем:
Заработную плату: конкурентный уровень оклада + премии; Мероприятия по дополнительной мотивации; Комфортный офис в центре; Работу в компании-лидере инвестиционного рынка; Развитие экспертизы в области фондового рынка; Оформление согласно ТК РФ; Активную корпоративную жизнь и дружную команду; ДМС, корпоративные
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (job-порталы, соцсети, рекомендации и т.д.) - Проведение собеседований и оценка кандидатов
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере подбора персонала - Знание методов поиска и привлечения кандидатов - Умение проводить собеседования и оценивать профессиональные