Ищем Водителя погрузчика! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью динамичного и развивающегося коллектива! Если вы любите работать с техникой и готовы к новым вызовам, эта вакансия для вас. Тип груза и техника Вы будете заниматься транспортировкой различных грузов с использованием современных ...
Обязанности:
-своевременная транспортировка ТКО (твердых коммунальных отходов) с сортировочной станции на мусорные полигоны Владимирской области;- бережное отношение
Условия:
- Трудоустройство по ТК (выплата отпусков и больничных); ЗП всегда выплачивается своевременно 2 раза в месяц- График работы 2/2 с 7-00 до 19-00 (без ночных
Обязанности:
* Своевременно выгружать сырье и материалы на склад * Расставлять паллеты по ячейкам на стеллажах * Выдача комплектующих и сырья для бесперебойной работы Наши требования: * Наличие удостоверения на право управления погрузчиком * Умение пользоваться
График работы:
2/2 с 7:00-19:00. * Работа на теплом, чистом складе, без выездов
Владимирская мануфактура Альва
Владимир
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия сотрудничества: Вознаграждение в среднем 5 300 ₽ в день, при сотрудничестве 18 дней возможный уровень оплаты 95 000 ₽, при сотрудничестве 26 дней возможный уровень оплаты 135 000 ₽; Возможность получения выплат каждую неделю или ежедневно; Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше точек в ...
Условия сотрудничества: Вознаграждение в среднем 5 300 ₽ в день, при сотрудничестве 18 дней возможный уровень оплаты 95 000 ₽, при сотрудничестве 26 дней возможный уровень оплаты 135 000 ₽; Возможность получения выплат каждую неделю или ежедневно; Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше точек в ...
Условия сотрудничества: Вознаграждение в среднем 6 500 руб. в день, при сотрудничестве 18 дней возможный уровень оплаты в среднем 117 000 руб.; Возможность получения выплат каждую неделю или ежедневно; Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше точек в рейсе и длиннее маршрут — тем выше оплата; Доставка ...
Условия сотрудничества: Вознаграждение в среднем 5 300 ₽ в день, при сотрудничестве 18 дней возможный уровень оплаты 95 000 ₽, при сотрудничестве 26 дней возможный уровень оплаты 135 000 ₽; Возможность получения выплат каждую неделю или ежедневно; Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше точек в ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке) Официальное трудоустройство в соответствии
График работы:
1/3 с 08.00 до 08.00 Перспектива профессионального и карьерного роста Наши ожидания: Соответствующая профессиональная подготовка и документы, дающие право на управление электро– и автотележкой. Стаж
Собственником предприятия с 2022 г. является Правительство г. Москвы. Мы входим в структуру государственной компании ГБУ «Автомобильные дороги» г. Москвы. Предприятие надежно обеспечено заказами. Работа у нас – это стабильность, надежность и уважение к каждому сотруднику. Приглашаем присоединиться к ...
Обязанности:
Обеспечивать сохранность вверенного ему работодателем имущества и материальных ценностей; осуществлять выгрузку, погрузку
Условия:
График работы 2\2 (с 08:00 до 20:00) Оформление по ТК РФ с первого дня Официальная заработная плата Есть возможность подработок (почасовые и сменные) Комплексный
Обязанности:
организация работы водителей и грузчиков спецавтотранспорта, закрепленных за участком (районом); расстановка, формирование и координация их деятельности;
Условия:
оформление по ТК РФ, полный соц.пакет (отпуска, больничные и пр.) сменный график работы 2/2 с 06.30 до 18.30; стабильная заработная плата (выплата 2 раза
Обязанности:
-своевременная транспортировка ТКО (твердых коммунальных отходов) с сортировочной станции на мусорные полигоны Владимирской области;- бережное отношение
Условия:
- Трудоустройство по ТК (выплата отпусков и больничных); ЗП всегда выплачивается своевременно 2 раза в месяц- График работы 2/2 с 7-00 до 19-00 (без ночных
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в надежной компании;- Акцию Приведи друга;- График 3/3;- Достойный уровень заработной платы 2 раза в месяц;- Оплачиваемый ФИТНЕС-ЗАЛ;- Теплые производственные цеха и новое оборудование;- Подарки детям на Новый год;- Предоставление 30% скидки на приобретение продукции компании.Чем