Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Уборка транспортного цеха и других помещений.
Условия:
График - 5/2 (выходные суббота, воскресенье), с 08.00 ч -17.00 ч, Стандартный социальный пакет. Стаж по данной должности позволяет уйти досрочно на пенсию (вредные условия труда) Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц.
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования