Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань осмотрщиком-ремонтником вагонов в РЖД! Чем предстоит заниматься • находить и устранять неисправности вагонов, самоходных машин и другой техники; • обеспечивать сохранность вагонов ...
Требования:
5 разряд. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком! Компенсируем
Обязанности:
-Помощник маляра; -Разгрузка краски на объекте; -Размешивание составов и краски; -Промывка аппаратов; - Сборка/разборка лесов строительных, вышки -туры. выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственном участке; осуществление уборки территории; выполнение
Обязанности:
Монтаж, настройка ЛС, компьютеров, IP телефонов, роутеров, печатающих устройств; Устранение неисправностей в оргтехнике; Техподдержка пользователей;
Условия:
Заработная плата указана за полный отработанный месяц Вахтовый метод работы (45/30). Дополнительная мотивация в рамках Наставничество Собственный
Мы предлагаем:
* Стабильную работу в успешной компании с более чем 20-летней историей. * Современное производство полного цикла в сфере машиностроения. * Работу в команде
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен ненормированный рабочий день). * Рабочее место расположено в пос. ММС. Ключевые задачи (функционал): * Ведение арбитражных
Обязанности:
Самостоятельный ремонт легковых и грузовых автомобилей, а также вахтовых автобусов и спецтехники (снегоболотоходы) Ведение склада запасных
Условия:
Вахта 30/30 или 45/30 (з/п указана за 30 дней вахты). Компенсация проезда к месту работы и обратно (поезд-плацкарт) Предоставление
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, Ноябрьск, Новый Уренгой Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной