Требования:
ГИБКИЙ ГРAФИК, EЖEМЕCЯЧНЫЕ ПPЕМИИ БЕЗ «ПОТОЛКA», РAБОТA В ОФИСЕ ИЛИ УДАЛEННО В КPУПНEЙШEМ КOНТAКТ-ЦEНТРЕ РОСCИИ – ЭТO И МНOГОЕ ДPУГOE ТЫ ПОЛУЧИШЬ, PAБOТАЯ В КОМАНДЕ C НАМИ! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • гибкий график работы (подберем удобный, смены от 6 до 12 часов); • официальное оформление по ТК РФ; • выплаты
Требования:
Коммуникабельность, хорошая память, хорошо поставленная речь, пунктуальность и доброжелательность, желание работать в команде, мы ищем идейного администратора, со знание основ SMM, отличный бонус, если Вы владеете программой Yclients. В Ваши обязанности будет входить: —Встреча клиентов салона и забота
Мы предлагаем:
Гарантированный доход на период адаптации работыДМС со стоматологиейОплату мобильной связи на 1500 в месяц2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных днейСкидки для сотрудников на технику и продукты билайнаОформление на трудовой договорОфис рядом с домомГрафик работы 5/2 с плавающими
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) 2\2; 3\3 • Возможность увеличения дохода (совместительство внутри компании); • Заботу о тебе: медкнижку за наш счет
Требования:
Звоните нам, оставляйте отклик или приходите в ближайший для вас магазин (Центр обслуживания клиентов). Проведем собеседование в удобное для вас время!
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир» в г. Тула! Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 48 200 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься: ...
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей обувной компании России; Достойный уровень дохода; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; График работы 5/2; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании — корпоративные
Мы предлагаем:
— Конкурентную заработную плату в месяц от 40 000 рублей— Система наставничества, чтобы ты комфортно адаптировалась на новом месте— Бесплатные тренировки
График работы:
2/2,Мы всему научим, обеспечим поддержкой и классной командой!Вам предстоит:— Администрировать работу в студии (открывать / закрывать студию, следить за
Обязанности:
Встреча и консультирование клиентов по услугам центра. Сопровождение на всех этапах посещения центра Подбор программы занятий Заполнение рабочей документации
Требования:
Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Ответственность и организованность в работе. Готовность обучаться и развиваться
ЮВЕЛИРНАЯ СЕТЬ 585 GOLD ПРИГЛАШАЕТ ТОВАРОВЕДА ЛОМБАРДА! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полностью белую заработную плату (оклад + премии) с выплатой 2 раза в месяц. Оформление с первого дня работы и оплачиваемую стажировку. Удобный сменный график 2/2 Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы с ценными призами и выездные ...
Условия:
стабильная з/п (всегда вовремя); официальное трудоустройство; график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные); современное оснащение
Требования:
грамотная устная и письменная речь; уверенный пользователь ПК, MS Office; умение работать в условиях многозадачности с большим объемом информации; доброжелательность
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!Совокупный ежемесячный доход до 52900 руб., по результатам собеседованияВозможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработокПолучайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного другаГрафики работы на выбор:2/2, 5/2 плавающие выходныеЧем предстоит ...
Обязанности:
Осуществление сопровождения и своевременной транспортировки неходячих, тяжелобольных на каталках, креслах-каталках из структурных лечебных подразделений в диагностические подразделения учреждения (в т.ч. из приемного отделения); транспортировка умерших в патологоанатомическое
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная ...