Мы предлагаем:
• График: 6 дней в неделю, 1 выходной • Рабочий день: 8 часов • Формат работы: разъездной (работа на различных объектах города и области) • Оформление:
Требования:
Вакансия компании: ООО "ХАЙС" Начни свой путь к стабильности и развитию! Если ты ищешь работу, где каждый день приносит новые задачи и не даёт заскучать
Требования к кандидату:
Исполнительность, доброжелательность, трудолюбие; Медицинская книжка. Условия работы: Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; График работы 2/2 Бесплатное питание, проживание; Предоставляется брендированная униформа;
Приглашаем в команду отеля Рабочего-отделочника! Мы предлагаем Заработная плата: оклад 63 000 руб. до вычета налога (54 810 руб. на руки)+ доплата за вредность 2 520 руб. + доплата на питание 207 руб. за рабочий день Премии по итогам высокого сезона и года График 5/2 с 08:00 до 17:00 (пятница с 08:00 ...
Условия:
Предоставление проживания в гостевом доме на льготных условиях; Бесплатное горячее питание в рабочие смены; График работы 4/2, смена 3000 р. + 2 % от личных продаж ( с 08:00 до 20:00) ; Официальное трудоустройство по ТК РФ или по договору ГПХ; Стабильная выплата заработной платы. Ваши обязанности:
Мы предлагаем:
Место работы: г. Сочи, курорт Красная Поляна Официальное оформление согласно ТК РФ на постоянной основе Работу в сменном графике (в том числе ночные смены) Комфортабельный трансфер из Адлера/Сочи до места работы и обратно Бесплатное проживание для иногородних Бесплатное вкусное питание по системе шведской
Условия:
БЕСПЛАТНО ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ПРОЖИВАНИЕ!Постоянная работаОформление согласно ТК РФКорпоративное питаниеЗаработная плата 4800р. за сменуВечерний развозЗаработная плата - 2 раза в месяцработа в дружном коллективе.
Условия:
Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам Работа на территории Курорта Красная Поляна Оформление
График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00 (день/ночь), при работе в ночное время с 22:00 до 06:00 доплачивается надбавка в виде 20% по ТК РФ Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Квартальная премия Upsell (8%
Обязанности:
уборка служебных и производственных помещений океанариума
Условия:
Официальное оформление по трудовой книжке, полный соц.пакет, выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц . Зарплата 44787 рублей в месяц (на руки). Питание
Требования:
Желание работать, возможность приступить к работе в кратчайшие сроки, медосмотр оплачен пройти
Приглашаем в команду отеля Работника по уходу за газоном! Мы предлагаем Оклад 62 379 руб (дo вычетa налoга) = 54 269 pуб нa pуки Премии по итогам высокого сезона и года График 5/2 пн-пт (8-17) Официальное трудоустройство: временный трудовой договор до 30.09.2026 (с возможностью дальнейшего продления) ...
Условия:
Оформление по ТК РФ; График: 2/2 или выбираете сами; Проживание и питание бесплатно; Перспектива карьерного роста; Стабильная заработная плата два раза в месяц.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Ответственность; Исполнительность; Мед.книжка желательна, если нет, то поможем оформить.
Условия:
- сезонная ставка: с 01.05.2026 по 31.10.2026; - трудоустройство согласно ТК РФ; - работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов; - корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - специальные скидки на проживание в Отелях сети; - питание в корпоративной
Чем необходимо заниматься: — Проводить активности (игры, вечеринки, шоу)— Заряжать людей настроением— Создавать атмосферу, ради которой гости возвращаются— Быть тем самым человеком, которого запоминают Кого мы ищем: - живых и открытых, не боящихся людей- Любящих движ, эмоции и новые знакомства- ...
Пpиглaшaем грузчика в столовую сaнатоpия ««Коралл***» АO Адлepкуpopт - этo 4 санатория Кoралл, Дельфин, Heптун, Cменa в Kуpортном гopодке г.Сочи-Адлeр для 3000 гоcтeй и более 900 работников (в 2024 г. сaнатоpий занял: 3 мeстo в Kрacнодарском кpae в нoминации Лучший санaторий, 4 место в России в ТОП-100 ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Компенсация проживания; Предоставление питания; Удобный график работы: 2/2 (08:00 – 20:00); Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Корпоративные скидки; Материальная поддержка в связи