Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, более 30 лет на авторынке Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Сдельную оплату труда. Возможность влиять на уровень своего дохода: оплата труда зависит от сложности выполняемых работ, типа автотранспортного средства, объема выработки и уровня квалификации Регулярную
Обязанности:
Монтаж, сборка низковольтного и высоковольтного оборудования переменного тока. Сборка и установка электроприборов и комплектующих с применением специальных приспособлений и шаблонов. Работа по коммутации распределительных щитов для силовых электроустановок. Сборка электрощитов, пунктов распределения
Вакансия компании: Прямой работодательЭлектромеханик по ремонту портовой техники в Санкт-Петербурге Стабильный доход от 96 500 ₽ | Соцпакет + ДМС | Программа "Приведи друга – 30 000 ₽"� Достойные условия для профессионалов:✔ Официальный доход от 96 500 руб. (оклад + премии) + ежегодная индексация✔ График ...
Вакансия компании: ООО "ДорСтройПартнер"Услуги грузоперевозок, продажа и поставка инертных материалов, услуги по уборке Снега, копка разработка котлованов, предоставляем в аренду спецтехнику! Работаем больше десяти лет на рынке! зарплата вовремя, официальное трудоустройство, в нашей компании водители ...
РАБОТА НА КРУПНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОБЪЕКТАХ РОССИИ ❗ Г. ТУЛА, ИЖЕВСК, ЕКАТЕРИНБУРГ.Вагоностроение, нефтяная промышленность, производство МК.ЗП ОТ 160 000 р в месяц (за 26 рабочих смен) ❗❗❗От 4 разряда, опыт от 2х лет . Сборка МК или узлов и механизмов по чертежам и без. Зачистка МК.✔️✔️✔️ Условия : График ...
Мы предлагаем:
• График работы 5/2: с 08.00 до 17.00, в пт с 08.00 до 16.00 • Конкурентные условия оплаты труда • Официальное оформление по ТК РФ • Корпоративный пакет
Требования:
ПАО «Т Плюс» — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится
Условия:
Работа вахтовым методом, на крупном и проверенном предприятии России. Официальное трудоустройство по ТК РФ, прямой работодатель (есть возможность трудоустроится по совместительству, на период очередного отпуска, без потери прежнего места работы). Продолжительность
Требования:
-Опыт работы от 1 года -Разряд не ниже 3 -Чтение
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации; Ежемесячная премия по результатам работы; Ежегодная индексация заработной платы; По окончании испытательного срока оформление добровольного медицинского страхования; График работы 5/2 (8:00-17:00); Обеспечение сезонной спецодеждой
Приглашаем на работу вахтовым методом Монтажников КИПиА в г. Пермь (Пермский пороховой завод), на ближайшее время,ЗП 250 000-260 000 ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! ЗП УКАЗАНА ЗА МЕСЯЦ! ОБЯЗАННОСТИ: Прокладка кабельной продукции и подключение кабелей к шкафам. УСЛОВИЯ: Работа вахтовым методом с графиком 60/30, ...
Обязанности:
Участки различных направлений: 1. ремонт и обслуживание смесителей СНДВ-6,10, ТА-10,15; формовочных машин 233, 2340, ЛП-138: конвейера, формовочные
Условия:
-Оформление согласно ТК РФ; -Работа вахтой 30/15; График работы 6/1 : Пн-Сб.- по 11 часов (1 час обед) Вс - выходной день. -Своевременная выплата
Вакансия компании: Прямой работодательПриглашаем на работу электромонтёром ГПМ! Высокие зарплаты! Удобные графики! От 4 разряда!Электромонтёр по ремонту и обслуживанию грузоподъёмных механизмов в ПетербургеОклад + премии | Соцпакет + ДМС | Программа "Приведи друга – 30 000 ₽"Хочешь стабильную работу ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); Ежегодную индексацию заработной платы; Надбавки за выслуга лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе; 4) Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.; 3) Обеспечение спецодеждой и
Мы предлагаем:
Место работы: г. Саратов, ул. Южная, 38/40, ул. Политехническая 114 Официальное трудоустройство по ТК График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 Конкурентная оплата труда, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску