Обязанности:
• Осуществлять формирование платежных поручений в программной системе «Галактика». • Осуществлять формирование реестров платежей в программной системе
Условия:
• Работа в крупной производственной компании • Стабильная выплата заработной платы • Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23
Обязанности:
Ведение делопроизводства отдела;Ведение нормативно-технических документов отдела;Формирование отчётов по производственно-хозяйственной деятельности;Формирование
Условия:
Работа в филиале крупной производственной компании;- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;- Добровольное медицинское страхование;-
Обязанности:
• защита охраняемого объекта от противоправных посягательств, в том числе террористического характера; • предупреждение и пресечение преступлений и административных
Условия:
• Работа в крупной производственной компании; • Стабильная выплата заработной платы; • Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23
Обязанности:
• Сопровождение программных средств микропроцессорных систем автоматики и телемеханики в течение всего жизненного цикла системы автоматики. • Выполнение
Условия:
• Работа в крупной производственной компании; • Стабильная выплата заработной платы; • Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному
Обязанности:
• Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования. • Проводить контрольные измерения на подземных трубопроводах и источниках блуждающих токов
Условия:
• Сменный график работы - 14 дней через 14 дней, или 7 дней через 7 дней - устанавливается индивидуально. • Указанная заработная плата при наличии квалификационного
Мы предлагаем:
Совокупный доход: (до 53 800 руб.) Стабильный оклад + ежемесячные бонусы (18 800 руб.) Бонус за стаж и качество работы (28 000 руб.) Бонус за идеальные магазины (от 4 000 руб.) Компенсация проезда (3 700 руб.) Возможность получить дополнительный доход от 10 000 рублей по реферальной программе Приведи
Мы предлагаем:
Совокупный доход от 250.000 рублей без «потолка»: Fix по договоренности, исходя из ваших зарплатных ожиданий + %. Адаптацию и наставничество, ввод в должность, погружение в продукт. Карьерный рост до руководителя отдела, коммерческого директора при открытии/развитии новых продуктов/направлений. Официальное