График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Обязанности:
• Оказание профессиональной консультации по продукции; • Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента; • Участие в приемке товара и его распределении
Мы предлагаем:
• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке); • Официальная заработная плата; • Сменный график работы; • Социальный
Аптека Невис
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Анализ исполнения бюджета доходов и расходов предприятия, анализ плановых и фактических затрат по заказам. • Участие в формировании бюджета доходов
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ. • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу - до 16:45. • Добровольное медицинское страхование. • Столовая
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Оказание профессиональной консультации по продукции; • Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента; • Участие в приемке товара и его распределении
Условия:
• Официальная заработная плата; • Сменный график работы; • Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных учебных
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 76300 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); • Помощь в адаптации
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мечтаешь о надежной работе в Северной столице? Наше современное производство в приглашает Тебя присоединиться к дружной команде! Твой стабильный доход: • От 70 422 рублей в месяц с официальным оформлением по ТК РФ; • Выплаты без задержек 2 раза в месяц; • Акция "Приведи друга — получи 15 000 рублей!"
Требования:
Добро пожаловать в мир заботы о здоровье! Если вы обладаете знаниями и опытом в области фармацевтики, то наша компания готова предложить вам уникальную возможность стать частью нашей команды. Мы ищем талантливого фармацевта, который будет не только помогать нашим клиентам выбирать правильные лекарства,
Обязанности:
В школьный бассейн требуется специалист для обеспечения функционирования оборудования бассейна; обеспечение необходимого уровня технической поддержки работы оборудования;взаимодействие с обслуживающими организациями Требования техническое образование,опыт работы,справка об отсутствии
Обязанности:
• Выполнение обязанностей врача-травматолога-ортопеда в соответствии с профессиональным стандартом. • Работа в травматолого-ортопедическом отделении детского
Условия:
• Работа в динамично развивающимся медицинском коллективе. • Хорошее материально-техническое обеспечение. • Заработная плата обсуждается индивидуально
ФГБУ "НМИЦ детской травматологии и ортопедии имени Г. И. Турнера" Минздрава России