Обязанности:
подготовка и проведение первичных документов на участки Покупатели; подготовка актов сверки взаиморасчетов; работа с ЭДО; разнесение банковской выписки по приходу выручки; контроль дебиторской задолженности; проверка загрузки документов из производственной в бухгалтерскую программу; контроль
График работы:
Полный рабочий день Рабочее время: c 09:00 по 18:00 Тип занятости: Полная занятость Количество рабочих мест: 1 Размер оплаты труда зависит от квалификации претендента.
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. Своевременную достойную заработную плату: уровень оклада 80000 руб.- 90 000 руб. Помощь в адаптации, наставничество. График работы 5/2 10:00-18:00. Реальный Профессиональный и карьерный рост! Комфортное рабочее место оборудованное всем необходимым для работы, дружный
Добро пожаловать в ООО ПетроЭнергоКонтроль. Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО Россети ...
Обязанности:
• Начисление заработной платы, пособий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством; • Предоставлять данные для составления
Условия:
• Официальное оформление
График работы:
с 09-00 до 18-00, пт до 17-00; • Своевременная заработная плата +ежеквартальные и годовая премии; • Офис расположен по адресу: г. Санкт-Петербург,
Условия:
оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ 8-ми часовой рабочий день испытательный срок - 3-х месяца бесплатные обеды развозка от и до метро Крестовский остров возможны ежеквартальные премии дополнительный
Требования:
высшее образование, опыт работы в бюджетном учреждении Санкт-Петербурга, опыт работы в АИС-БП, 1С
Обязанности:
Подготовка локальных нормативных документов по системе оплаты труда и материального стимулирования персонала, формирование штатного расписания; Подготовка предложений по установлению сбалансированности составных элементов постоянной и переменной частей заработной платы персонала (оклад, доплаты, надбавки