Рассматриваем кандидатов с опытом работы на следующих должностях: управляющий, операционный директор различных сфер деятельности (опыт в общественном питании будет преимуществом). ❗️КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ: Стратегическое управление: ✔️ Разработка и реализация стратегии развития ресторана в соответствии ...
Обязанности:
- Контроль и выполнение поставленных учредителями задач по развитию ресторана ;- Контроль осуществляемых закупок;- Контроль себестоимости реализации;-
Условия:
- Режим работы 5/2 (8 часов)- Зарплата + премии;- Поддержка дружного коллектива;- ШАНС РАБОТАТЬ С УМНЫМИ ЛЮДЬМИ, КОТОРЫЕ УВАЖАЮТ ТВОЮ РАБОТУ.НАМ НУЖЕН
Условия:
* Работа в одном из офисов «Магистрали» (в Рязани).* График 2/2, с 9:00 до 21:00.* ЗП = ставка + % от выручки по договорам + бонус за дебиторку и отзывы.* Средний доход от 45 000 до 65 000 ₽/мес.* Обучение, поддержка и прозрачная система показателей.* Сильная команда, в которой ценят вклад каждого. Почему
Требования:
Купер предлагает возможность работать/подработать сборщиком заказов. Стабильный доход, район на выбор, еженедельные выплаты, удобный график от 3 часов в день, скидки от компании, брендированная униформа. Купер — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, доступный в 360 городах России, лидер российского
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Что мы предлагаем: • График работы 5/2 по 8 часов (утро/вечер); • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность
Дамы и господа, Иммерсивный Бар Мирра в поисках амбициозных и целеустремленных людей на должность Повара. Если тебе интересно развиваться в сфере общепита, получить много нового опыта, новых друзей и достойную зарплату - то мы с радостью ждем именно тебя. Мы дадим тебе:- Современную кухню и комфортные ...
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: • График работы 5/2 по 8 часов; • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность,
Условия:
370р/час + % с выручки. наша организация предлагает сменный график. официальное трудоустройство. Все подробности при собеседовании. Работа в ресторане
Требования:
иметь профессиональное образование и владеть практическими навыками; знать рецептуры и технологию производства продукции общественного питания, требования
Требования:
Купер предлагает возможность работать/подработать водителем-курьером. Стабильный доход, район на выбор, еженедельные выплаты, удобный график от 3 часов в день, скидки от компании, брендированная униформа. Купер — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, доступный в 360 городах России, лидер
Мы предлагаем:
- Стабильный доход (оклад 70 000+премия KPI + бонус за единовременные платежи+ бонус за ежемесячные платежи) Совокупный доход от 140 тыс.- Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой-Прозрачную систему мотивации и возможности карьерного роста.- Обучение продуктам компании и постоянную поддержку.-
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Что мы предлагаем: • График работы 5/2 по 8 часов (утро/вечер); • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность
ПРОШУ ОТКЛИКАТЬСЯ БУХГАЛТЕРА Главный бухгалтер в клуб- ресторан БРЮТ желательно знание программы Айко желательно опыт работы с ЕГАИС, Честный знак, Меркурий. Ведение основного ООО по УСН, и ИП на патенте. Подготовка Управленческой отчетности для руководителя (БДР) В штате есть Второй бухгалтер-калькулятор, ...
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: • Гибкий график работы. Работай в удобное время, выбирая подходящие смены. Мы очень гибко подходим к формированию