Мы предлагаем:
График работы 5/2; 2/2 с 10:00 до 21:00 Прозрачная система мотивации (оклад + KPI); Выплаты 3 раза в месяц; Поток только теплых клиентов; Молодая, дружная команда Обучение за счет работодателя; Скидки на всю продукцию компании. Вам предстоит заниматься: Обработка входящего потока; Общение с клиентами
График работы:
5/2 c 10:00 до 18:00; Комфортный офис в центре Ростова; Работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке недвижимости; Уникальное обучение в онлайн Академии и получение передовой базы знаний в профессиональной среде (тренинги с сертифицированными бизнес-тренерами); Обучение и помощь
Мы предлагаем:
Достойный доход – конкурентная зарплата, возможность влиять на размер премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Карьерный рост – программа «Клуб директоров»: расширенные полномочия в управлении супермаркетом, партнерская премия, уникальная программа развития и нетворкинг с топ-менеджментом. Для самых
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. ...
Условия:
- Оклад 30 000 ₽ + % от продаж (в среднем от 80 000 до 120 000 ₽ у сильных менеджеров) , оплата производится 2 раза в месяц. - График 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК, сб и вс — выходные - Обучение продукту, помощь на старте - Чёткие процессы, адекватное руководство, CRM, готовые заявки — просто работай и
Обязанности:
- Продавать наши услуги на большие суммы по телефону и при встрече с клиентом - Организация монтажных работ и контроль их выполнения - Делать выезды при необходимости на объект - Подбирать и консультировать клиентов по оборудованию ,составлять КП Наши условия: • Работа в очень перспективной области
Мы предлагаем:
Заработная плата: фиксированная часть + процент от продаж (общий доход не ограничен); Рабочий день ПН/ПТ, с 9.00 до 17.30. Каждый рабочий день укорочен на полчаса; Современное корпоративное обучение и наставничество от руководителей и лидеров продаж; Применяем управленческий подход на основе диалога,
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. ...
Обязанности:
• Организация эффективной работы сектора, • Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену, • Координация и контроль деятельности персонала сектора,
Условия:
• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка, • Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь, • Бесплатные медосмотры и медкнижка,
Компания ТРЕТИЙ ДОМ - мы являемся крупнейшим дилером производителей кровельных материалов и комплектующих. 13 лет успешной работы, более 150 поставщиков. Наша цель - стать лидером рынка! 9 филиалов в крупных городах: Краснодар, Сочи, Ставрополь, Пятигорск, Воронеж, Севастополь, Симферополь, Анапа; основной ...
Мы предлагаем:
Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений. Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный
Почему работать с нами, это по-настоящему круто? 1. У нас можно за 3 месяца с нуля вырасти от продавца до администратора 2. Мы одни из немногих, кто платит, а не просто обещает, рядовому продавцу 80 - 100 тр в месяц 3. БОльшая часть наших клиентов состоятельные люди и мы обучаем сервису и продажам класса ...
Вакансия: Команда разработчиков или разработчик для создания B2B-сайта-каталога светотехники Компания-заказчик: ГК Массеф – разработчик, производитель и интегратор светотехнического (электротехнического) оборудования и металлоконструкцийТип проекта: Корпоративный B2B сайт с интеграциямиФормат работы: ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Поддержка проектного цикла: Сбор исходных данных для проектирования Контроль технических вопросов на этапах проектирования и строительства Документооборот:
Требования к кандидату:
Опыт: от 1 года (инженер/техник/ассистент руководителя в строительстве/инжиниринге) Знание проектной документации, смет, технических отчетов Понимание