Обязанности:
Разработка и проведение тренингов для сотрудников контактного центра. Оценка эффективности проведенных обучающих программ и их корректировка.
Требования:
Опыт работы бизнес-тренером от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с аудиторией. Способность адаптировать
Обязанности:
Контроль за соблюдением технологической дисциплины и правил техники безопасности на строительных площадках; Контроль за качеством используемых
Условия:
Официальное трудоустройство согласно
Требования:
Высшее профильное образование (строительное, инженерно-техническое) Опыт работы в должности технического директора в строительной компании
Присоединяйтесь к команде профессионалов АРУМ! Компания АРУМ производит и разрабатывает современное оборудование для надежного электроснабжения важных промышленных объектов ⚡ В связи с развитием компании мы начинаем поиск энергичных и целеустремленных сотрудников на ключевую позицию менеджера проектных ...
В передовую технологическую компанию «Горький Тех», которая занимается созданием, развитием и масштабированием российских цифровых решений, а также аналитическим исследованием и внедрением искусственного интеллекта требуется Заместитель директора по проектной деятельности в сфере ИТ. Ежегодно компания ...
Региональный Центр Поддержки и Координации Отечественных Цифровых Технологий и Разработчиков Горький Тех
Присоединяйтесь к команде профессионалов АРУМ! Компания АРУМ производит и разрабатывает современное оборудование для надежного электроснабжения важных промышленных объектов ⚡ В связи с развитием компании мы начинаем поиск энергичных и целеустремленных сотрудников на ключевую позицию менеджера проектных ...
«Авант-Медиа» - динамично растущая компания в сфере технического оснащения мероприятий. Наша специализация - поддержка крупных проектов профессиональным шоу-оборудованием. Сейчас компания расширяется, и проекты становятся более масштабными. Поэтому нам нужен менеджер проектов, который возьмет организацию ...
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Белую заработную плату 2 раза в месяц (уровень оплаты обсуждается индивидуально); Современный офис; Систематическое обучение и повышение квалификации за счет компании; Активную корпоративную жизнь и отдых; Возможность реализовать себя в одной из топовых девелоперских
Практикант Project manager / Не-магистратура по направлению проектный менеджмент О нас: В Changellenge мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе ...
Обязанности:
Разработка и проведение тренингов для сотрудников контактного центра. Оценка эффективности проведенных обучающих программ и их корректировка.
Требования:
Опыт работы бизнес-тренером от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с аудиторией. Способность адаптировать