Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Функциональные обязанности Руководит работой сектора управления персоналом (контролирует, ведет вопросы приема, увольнения Работников, осуществляет контроль за своевременной передачей сведений о трудовой деятельности в СФР) Несет ответственность за подбор и расстановку кадров в Дирекции, Отвечает за
Требования:
Функциональные обязанности осуществляет правильность применения ТК РФ в части приема, перевода, увольнения работников, ведения трудовых книжек, кадрового делопроизводства; ведет работу по расчету трудового стажа для преданности, отрабатывает заявки работников на Сервисном портале, работает с ветеранами
РЖД
Нижний Новгород
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00; Дополнительное медицинское страхование; Бесплатный
Требования:
Знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь 1С:ЗУП; Умение работать с большим объемом информации; Высшее
Мы предлагаем:
Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ, электронный кадровый документооборот; Зарплата белая, оклад+ премия ежемесячная+ квартальная; Работу в всегда востребованной сфере, в стабильной, развивающейся компании; Оплата мобильной связи; Скидки от партнёров, ДМС.
Palmetta — российский бренд по производству и продаже женского нижнего белья и купальников. Наши магазины представлены в России, а также онлайн с доставкой по всем городам. Наша продукция отличается лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными моделями разных размеров и форм. Мы фокусируемся ...
Менеджер по персоналу в ювелирную компанию SENAT – создавай команду мечты! Почему мы? Лидер рынка – 22 года в ювелирном бизнесе, стабильность и рост.Кайфуем от работы – крутая команда, свобода действий, минимум бюрократии.Заботимся о вас – корпоративные скидки на украшения, 50% на обучение.Удобно – офис ...
Сеть ювелирных салонов Сенат (ИП Перфилова Наталья Николаевна)
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата (оклад + % от выполнения плана закрытых вакансий); График работы 5/2 с 8:00-17:00
Требования:
Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах; Желание развиваться в сфере HR; Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные
Корпорация развития Нижегородской области отвечает за инвестиционный климат региона, курирует социально-значимые инфраструктурные проекты и помогает инвесторам реализовывать их собственные. За последнее время в Корпорации развития кратно выросло количество проектов и направлений работы. Каких именно ...
В нашу дружную команду нужен HR, который чувствует людей Мы ищем не просто менеджера по персоналу, а человека, который умеет находить человека. Что предстоит делать:– Подбор — от линейного до ТОПов– Ведение личных дел, КДП и HR-документации– Адаптация и welcome-интервью– Анализ показателей, участие в ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ · Соц. Пакет (оплачиваемые больничные, отпуска) · График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина); · Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата (выплата 2 раза в месяц) · Прозрачная система премирования; · Бесплатное