Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Москва
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу Директора магазина. ОБЯЗАННОСТИ: Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям) Управление товарными запасами ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2, 4/3, 4/2 Частота выплат: Трижды в месяц Где предстоит работать:
Опыт работы:
От полугода Крупнейший дилер Теле 2 приглашает в свою команду для работы в фирменных салонах! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: достойную заработную плату: ставка за выход + бонусы с продаж+kpi часть ( выполнение экономических показателей) сменный график
Почему стоит выбрать нас: Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; Отсутствие штрафов; Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании; Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника; ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Эта вакансия точно для вас, если: у вас есть опыт работы в розничных продажах (обувь, одежда, косметика, ювелирка) на позиции старшего продавца от 6 месяцев; если вы не понаслышке знаете, что такое качественный сервис, и готовы быть примером для продавцов; если вы готовы брать на себя ответственность ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки); • Соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников; • Реальную возможность карьерного роста; • Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника; • Продление
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
График работы 2/2; Бесплатное питание; Реальная перспектива карьерного роста; Регулярные тренинги по повышению квалификации в корпоративном университете;
Требования:
Нацеленность на результат; Вежливость и общительность; Стремление к росту и развитию в ресторанной сфере; Знание сервиса; Активная жизненная позиция‚ коммуникабельность;