Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр. Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании; • Возможность профессионального обучения и получения
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с медицинским образованием, с обязательным переобучением на фармацевта от компании. Каждому сотруднику мы предлагаем: • Полностью белую
Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании; • Помощь в адаптации и поддержку персонального
Ригла
Москва
Молодежная
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; • Обучение и персональный наставник на период стажировки; • Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; • Постоянное развитие и повышение
Требования:
ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000
Требуется няня для детей, преимущественно для сына: Мальчик - 11 лет с особенностями развития (расстройство аутистического спектра, добрый, не агрессивный). Ребенок не говорит, навыки самообслуживания есть, но нужен контроль. Задача няни: забрать ребенка из школы (Славянский бульвар), приготовить еду ...
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей сети премиальных фитнес-клубов; Стабильная, конкурентоспособная оплата труда; Корпоративные льготы: ДМС, бесплатный фитнес в клубе, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников, программа лояльности от наших партнеров; Корпоративное обучение; Отличные возможности профессионального
Условия:
Работа в крупном медицинском холдинге (ТОП-5 частных клиник по версии Forbes, РБК) Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ Достойный уровень дохода Высококвалифицированным специалистам персональные предложения (иногородним предоставление жилья) График работы сменный: с 9.00 до
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Мы знаем, что первый месяц - самый сложный период в адаптации, поэтому в компании предусмотрена разовая выплата «Премия новичка» 10 000 рублей новым сотрудникам через один месяц работы; Оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист); ...
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы (% от выполненных услуг + % от продаж косметики + премии); Работа только на премиум-материалах; ГАРАНТИРОВАННЫЙ ВЫХОД; График работы салона - с 10 до 22; Развитую корпоративную культуру; ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ПРИ НАЛИЧИИ СВОЕЙ КЛИЕНТСКОЙ БАЗЫ; Индивидуальный график
Имидж-лаборатория ПЕРСОНА (ИП Цыганкова Елена Валентиновна)
Мы предлагаем:
Офис м. Молодежная, График работы 5/2 (плавающие выходные), з/п от 75 000руб, оформление по ТК РФ; Время работы: с 8:00 до 18:00; с 10:00 до 19:00, возможны переработки (оплачиваются дополнительно); ДМС после испытательного срока; Скидки для сотрудников на товары компании, доступ
Почему стоит выбрать нас: Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; Отсутствие штрафов; Собственный аккредитационный центр. Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании; Возможность профессионального обучения и получения фармацевтического ...
Мы — сеть фитнес-клубов, создаем с 2013 года особенное пространство, куда хочется возвращаться — не только нашим клиентам, но и сотрудникам. Сейчас мы расширяемся и ищем активного, амбициозного менеджера по продажам для работы в уютном офисе. Это твой шанс проявить свои навыки, стать профессионалом в ...
Каким мы видим нашего идеального кандидата! Менеджер зала (иногда его называют администратором) — это «сердце» и «дирижер» кафе. Его главная задача — сделать так, чтобы гостю было комфортно, а персонал работал как единый слаженный механизм. Вот основные направления его работы: 1. Управление персоналом• ...
Должностные обязанности:
Консультирование клиентов по лекарственным препаратам; Реализация лекарственных средств и сопутствующих товаров (работа с кассовым аппаратом, бронь); Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте; Станьте лицом нашей аптеки — местом, куда возвращаются