Papa Padel – сеть падел-центров в Москве. В управлении находится три клуба: · ТЦ «Интер Север» – действующий круглогодичный центр; · Стадион ЦСКА – сезонный открытый клуб (июнь – середина сентября); · ТЦ «Мега Белая Дача» – новый круглогодичный центр (запуск 2026). Мы строим сообщество вокруг падел-тенниса, ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из оклада 72 000 гросс /80 000 гросс и премии; График работы 5/2 по 8ч, выходные суббота, воскресенье; Регулярные тренинги
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из оклада 72 000 гросс /80 000 гросс и премии; График работы 5/2 по 8ч, выходные суббота, воскресенье; Регулярные тренинги
Требования:
опыт работы в сфере продаж от 1 года; приветствуются навыки визажиста; Коммуникабельность, грамотная речь, открытость, доброжелательность, желание помочь; Желание продавать и развиваться в данном направлении; Активность, стремление к развитию. Ключевые навыки Умение выслушать собеседника и дать ему
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным, пт и сб до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы
Стокманн
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Наша команда ищет активного и целеустремленного Продавца-консультанта для работы в бутике MARELLA. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + % от личных продаж; Стильную форменную одежду из сезонной коллекции - 4 раза в год; Скидку 40% на продукцию ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Официальное трудоустройство; Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; 2/2 Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников.
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост, подработки внутри компании); Забота о тебе: ДМС и корпоративная форма; Приведи друга и получи 15 000 рублей! Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники; Программа поддержки сотрудников
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов или 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (совместительство внутри компании); Заботу о тебе: медкнижку за наш счет и ДМС, удобную корпоративную форму; С первого дня ты под опекой опытного Наставника. У нас более 300 Наставников; Нескучные рабочие
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Мы предлагаем:
Работу во флагманском бутике MARELLA; Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + % от личных продаж; Скидку 40% на продукцию бренда MARELLA; ДМС со стоматологией; Стильную форменную одежду из сезонной коллекции - 4 раза в год; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Сменный график работы; Ежемесячные
Мы предлагаем:
База: ТК РФ, полностью «белую» заработную плату График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00 плавающие выходные Очный формат работы Оборудование дл
Почему вам понравится работать в нашей клинике: Возможность работать в крупной стабильной компании, которая зарекомендовала себя на рынке зооиндустрии; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; График работы суточный 1/3; Возможность профессионального ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным, пт и сб до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы
Требования:
� Опыт работы бариста или желание учиться � Открытость и умение общаться с клиентами � Интерес к кофейному делу ⏰ Пунктуальность и соблюдение стандартов Присоединяйся к нашей команде и развивайся вместе с Кранчи Дрим! �✨ Вакансии открыты по адресам: 1) Москва, Щелковское шоссе, д. 75, ТЦ Щелковский,
Привет! Мы — Li-Ning. Топовый китайский спортивный бренд, который носят звёзды и ребята, ценящие стиль, технологии и комфорт. Сейчас мы ищем в команду активных, амбициозных сотрудников на полную и частичную занятость в ТЦ «Авиапарк», которые разделяют наш подход к жизни и работе. Кого мы ищем: -тех, ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при
ГК ЦЭР - ведущая российская компания, осуществляющая услуги: - функции технического заказчика; - оформления и получения разрешительной документации и др. - экспертиза проектно-сметной документации, результатов инженерных изысканий; - разработка и согласование СТУ, расчет пожарных рисков; Нам доверяют ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при