«Кофемания» – неотъемлемая часть московской жизни уже на протяжении 20 лет. Сегодня «Кофемания» насчитывает более 50 ресторанов, собственное производство и несколько гастрономических проектов. Мы ждём тебя в команду лучших в своём деле! Работать в «Кофемании», значит: Работать в удобном гибком графике ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
подберем комфортный график работы 4/2, 5/2, 2/2; заработную плату от 80 000 рублей (оклад + % + бонусы), выплату 2 раза в месяц; оплачиваемую стажировку прямо на торговой точке с опытным наставником, поддержку тренера на всех этапах обучения; гарантированную выплату не меньше 80 000 первые 2 месяца работы,
«Кофемания» – неотъемлемая часть московской жизни уже на протяжении 20 лет. Сегодня «Кофемания» насчитывает более 50 ресторанов, собственное производство и несколько гастрономических проектов. Мы ждём тебя в команду лучших в своём деле! Работать в «Кофемании», значит: Работать в удобном гибком графике ...
Требования:
•Спортивное образование (СШОР, колледж, ВУЗ) •Опыт тренерской или соревновательной деятельности •Любовь к детям и желание развиваться в направлении детского спорта Что еще важно знать: В Европейском Гимнастическом Центре мы ценим эмпатию, надежность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нашей
Армада Официальный дилер операторов сотовой связи, крупный дилер оператора t2, уже более двадцати лет на рынке сотового ритейла. Mы пpeдлагaeм: гибкий сменный график рабoты 4/2, 5/2,2/2,3/3 смeны от 9 часов (включая обед), возмoжнocть paбoтать с откpытия тoчки или вo вторую смену; заpaбoтную плату ...
«Кофемания» – неотъемлемая часть московской жизни уже на протяжении 20 лет. Сегодня «Кофемания» насчитывает более 50 ресторанов, собственное производство и несколько гастрономических проектов. Мы ждём тебя в команду лучших в своём деле! Работать в «Кофемании», значит: Работать в удобном гибком графике ...
Обязанности:
- Организация обучения персонала розничных точек продаж- Разработка программ обучения и методических материалов- Проведение тренингов для сотрудников салонов связи- Полевые выезды в розничные точки для проведения обучения и оценки работы персонала- Наставничество и адаптация новых сотрудников- Ведение
Условия:
— Работа в динамичной команде экспертов с возможностью профессионального роста— Участие в разработке и внедрении инновационных образовательных решений—
Требования:
— Релевантный опыт работы от 3х лет в качестве методолога по разработке образовательных программ КОРПОРАТИВНОГО сегмента, желательно в КУ крупных компаний,—
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
«Кофемания» – неотъемлемая часть московской жизни уже на протяжении 20 лет. Сегодня «Кофемания» насчитывает более 50 ресторанов, собственное производство и несколько гастрономических проектов. Мы ждём тебя в команду лучших в своём деле! Работать в «Кофемании», значит: Работать в удобном гибком графике ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого