Работа Тренер по развитию персонала Москва
-
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняМенеджер по массовому подбору персонала (Хорека/Ритейл)
- от 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Организация подбора иностранного персонала (более 20 объектов): Массовый подбор персонала иностранных
- Условия: Заработная плата на испытательный срок - 100 000 р + KPI за адаптированного сотрудника.После испытательного
- Требования: Опыт работы в массовом подборе иностранного персонала в сфере ритейл и horeca (самостоятельного) от 1
ЭКОКЛИНИНГМоскваМенеджер по статегическому развитию складов
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: Стандартизация работы складов: Актуализация и унификация складских политик и процедур Контроль процесса
- Условия: Официальное трудоустройство Социальный пакет (ДМС, страхование жизни, корпоративные скидки) Гибридный
- Требования: Высшее образование Опыт работы в складской логистике не менее 5 лет Опыт управления командой Опыт реализации
МоскваВедущий HR-менеджер/Менеджер по подбору и адаптации персонала
- 80 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (работа с hh.ru, avito, e-staff). Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов. Подготовка аналитической отчетности по HR блоку. Организация и сопровождение процесса адаптации
Альфа-РазвитиеМоскваСпециалист по подбору персонала (Аутсорсинг)
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Оперативная обработка поступающих вакансий, Публикация вакансий на открытых источниках, ежедневная обработка
- Условия: Работа в HR-проекте крупной стабильно растущей Федеральной Компании с представительствами в разных регионах;
- Требования: Высшее образование Опыт работы в СРМ системах, АМО, Битрикс24, IP телефония Гибкость ума и умение найти
Staff StoryМоскваМенеджер по подбору персонала
- от 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: подбор персонала на вакансии разного уровня; координация процесса пре-бординга и он-бординга; адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; участие в развитии корпоративной культуры и организации корпоративных мероприятий; внедрение
- Условия: официальное трудоустройство; график работы
Больше, чем путешествиеМоскваIT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Сильную команду экспертов Индивидуальный план развития в рамках ежегодной аттестации Обучение за счет компании, сертификация
IBSМоскваДмитровскаяГлавный специалист Отдела развития и мотивации персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Разработка и согласование положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.
- Условия: Место работы: м.
- Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика труда). Опыт работы в области управления
- График работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию и медицинское
Санкт-Петербургская Международная ТоварнМоскваПарк культурыРуководитель отдела развития
- от 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: • Привлечение новых корпоративных клиентов.• Подготовка планов проведения переговоров по проектам аутстаффинга,
- Условия: • Предлагаем зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;• поддержку профессионального
- Требования: • Опыт работы в запуске успешных проектов по аутстаффингу, аутсорсингу от 1 года.• Грамотная устная и
Контакт ПлюсМоскваБизнес-тренер ресторанного холдинга «Тигрус»
- от 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы динамично развиваемся и поэтому ищем проактивного профессионала, который любит людей и знает свое дело! Уважаемые соискатели, без релевантного опыта и наличия образования резюме просим не направлять. Резюме рассматриваем при наличии фотографии и сопроводительного письма. С уважением, корпоративный ...
Ресторанный Холдинг ТигрусМоскваНовокузнецкаяРуководитель отдела персонала
- от 230 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Формирование планов потребности в персонале, управление бюджетом ФОТ и затратами на персонал, предложения
- Условия: Оклад 230000 руб. gross, по итогам собеседования; Оформление по ТК РФ; зарплата вся белая; Гр. работы
- Требования: Опыт работы руководителем отдела персонала от 5-ти лет (штат компаний от 500+ чел); Знание КДП. Управленческий
Компания «Бэст-Персонал»Москванайдена три дня назадРегиональный управляющий по поиску объектов недвижимости (Руководитель группы развития)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Выполнение планов по открытиям магазинов на территории. Руководство группой развития, контроль работы.
- Условия: Работа в современном комфортном офисе: Преображенская площадь, 8, м. Преображенская площадь.; Стиль одежды
- Требования: Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года. Высокие организаторские навыки. Умение анализировать
сеть магазинов Красное и БелоеМоскваПреображенская площадьУправляющий Гимнастическим Центром
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- О компании: Европейский Гимнастический Центр — это крупнейшая сеть гимнастических клубов России, где создаются впечатления, формируется здоровье и закладывается основа для активной и счастливой жизни наших клиентов. Мы растем и развиваемся, и сейчас мы ищем сильного управляющего, который поможет нам ...
Европейский Гимнастический ЦентрМоскваРуководитель отдела оценки и развития персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Формирование стратегии оценки и развития сотрудников Компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
- Условия: Белая заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и
- Требования: Опыт работы от 5-х лет; Опыт выстраивания системы оценки, обучения и развития персонала с нуля, а также
Айковер ПРОМоскваАлексеевскаяРуководитель программ по развитию кадрового потенциала
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: Построение единой кадровой политики и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки
- Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы; Годовое бонусирование;
- Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 6 лет;
ANCORМоскваТретьяковскаяРуководитель проектов развития бизнес активов (виноделие)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Контроль, управление и развитие, направленное на оздоровление дочерних предприятий акционерного общества в направлении виноделия , повышение их прибыльности и капитализации. Операционный консалтинг. Анализ текущего состояния дочерних предприятий акционерного общества в рамках направления деятельности, ...
Arctic InvestМоскваВедущий специалист по оценке персонала
- от 180 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Проведение оценки персонала (средний и руководящий состав сотрудников компании); Разработка и проведение
- Условия: Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке перевозки сборного груза;
- Требования: Опыт работы в направлении оценки от 2х лет; Высшее/неоконченное высшее образование (психология/управление
Компания ПЭКМоскваГувернер
- до 300 000 руб.
- Сменный график
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Обязанности: • Помощь в выполнении домашнего задания, контроль. Общение с учителями, составление учебного плана. • Обучение английскому языку по возрасту, через физическое
- Требования: • Опыт работы гувернанткой/гувернером в VIP - семьях с детьми данного возраста, рекомендации. • Высокий уровень английского(С1-С2). • Увлеченный педагог,
Персонал Милы КемпинскиМоскваРуководитель отдела подбора персонала (Массовый подбор)
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- АВС-АНАЛИТИКА это динамично развивающаяся компания, которая зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере аутсорсинга персонала. Мы предоставляем комплексные решения и высококачественный сервис для наших клиентов в ритейле. Наша миссия - создавать и поддерживать атмосферу успеха, где каждый сотрудник ...
Авс АналитикаМоскваАрбатскаяТехнический тренер
- до 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Формирование планов обучения технических специалистов ремонтных зон; Разработка ...
- Условия: Оформление по ТК РФ с возможностью профессионального и карьерного
- Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы техническим тренером в автомобильном ...
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Развитая система компенсаций и ...
X5 TransportМоскваТренинг-менеджер/Менеджер по обучению и развитию персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Организация и проведение обучения сотрудников: разработка учебных программ, адаптация материалов под
- Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня; Возможность профессионального развития; Дополнительные
- Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом, педагогика и др.); Опыт работы в области обучения
АфиваМоскванайдена позавчераrteter
Найдено вакансий: 1 137