HR Business Partner/Старший партнер по персоналуЗона ответственности: Россия, Ближний Восток, Северная Африка и АфрикаЦель должностиHR Business Partner несёт полную ответственность за все HR-направления в закреплённых странах, включая соблюдение трудового законодательства, расчёт заработной платы и административные ...
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или бизнес-администрирования. MBA или дополнительное образование в области корпоративной культуры — преимущество. Опыт работы на позиции Директора по персоналу (HRD) в крупной производственной компании (машиностроение, оборудование,
Условия:
Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Место работы: м.Савёловская (БЦ
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 Формат работы: возможность перехода на гибридный формат работы после успешной адаптации Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка
Привет, будущий коллега! Меня зовут Лиза, я HR команды SCHWARZ. Сейчас я нахожусь в поиске рекрутера, который любит динамику, не боится большого объёма звонков и умеет держать в фокусе 5+ вакансий одновременно. �Если тебе комфортно работать по структуре, скриптам и чётким KPI — тебе к нам. ✅ О компании: ...
Условия:
Трудоустройство согласно нормам ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуск) Испытательный срок 3 месяца График работы 5/2 в комфортном офисе ВАО (10-15 мин
Требования:
Высшее профильное образование (наличие доп образования МВА будет преимуществом) Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала/ HRD в торговых компаниях
Погрузитесь в динамичную работу HRD, отвечающего за ключевые блоки управления персоналом в холдинговой компании с разными бизнесами.Обязанности Управление блоками рекрутмента и адаптации сотрудников Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации Построение и оптимизация оргструктуры ...
Обязанности:
Стратегия, аналитика и организационное развитие (50%): Анализ и оптимизация организационной структуры группы компаний для повышения управляемости, скорости
Требования:
Опыт работы в роли HR Business Partner, менеджера по организационному развитию или руководителя HR-проектов в активно растущих компаниях (штат от 300+),
Мы предлагаем:
Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал)Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную поддержку психолога (кабинет); услуги медицинского кабинета; карьерное
Отдел административного управления приглашает менеджера по персоналу на участок работы с больничными листами. Что нужно делать: Проводить в системе сведения о больничных листах, полученные из ФСС; Консультировать коллег о пособиях ФСС; Обновлять информацию на основе данных, полученных от сотрудников; ...
Вдохновляй, развивай, веди за собой! Ты чувствуешь в себе потенциал стать лидером HR-команды и хочешь влиять на успех крупной компании на рынке недвижимости? Присоединяйся к Союзу Девелоперов Москвы — здесь твои идеи и энергия действительно важны! Твои задачи: Организация и контроль работы команды рекрутеров: ...
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ с 1 дня; график работы сменный 2/2 (дневные смены с 09:00 до 21:00, офис в центре Москвы, м. Курская); стабильная белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия), выплаты 2 раза в месяц; социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов; постепенный ввод в должность; скидки