Условия:
Должность сотрудника органов принудительного исполнения с присвоением специального звания карьерный рост; Режим работы: понедельник - четверг с 9:00
Требования:
Обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников
Главное управление Федеральной службы судебных приставов по г. Москве/ГУФССП РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ
Требования:
На службу в органы принудительного исполнения вправе поступать граждане от 18 до 40 лет (Статья 17. Федерального закона от 01.10.2019 №328-ФЗ (ред. от 07.07.2025) О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации)Наличие
Отдел судебных приставов по Центральному административному округу № 2 ГУФССП России по г. Москве
Обязанности:
обеспечивать суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей
Условия:
- стaбильнaя зарабoтнaя плaта, котopaя увеличивaетcя в зависимости oт выслуги, специального звания и надбавок за особые условия службы;-
Обязанности:
обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников
Требования:
На службу в органы принудительного исполнения вправе поступать граждане от 18 до 40 лет (Статья 17. Федерального закона от 01.10.2019 №328-ФЗ (ред. от
Отдел судебных приставов по Центральному административному округу № 2 ГУФССП России по г. Москве
Обязанности:
нанесение лицевого слоя синтетической массы при устройстве одноцветных, многоцветных наливных бесшовных полов; подбор цвета и оттенков синтетических масс по заданному рисунку; наклеивание ковров линолеума, сваренных размером на комнату; настилка полов сложного рисунка (по эскизам) из синтетической,
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
Обязанности:
- Контроль изменений законодательства в части трудового права и кадрового делопроизводства;- контроль соблюдения норм трудового законодательства при реализации кадровых мероприятий;- ведение организационно-штатной структуры и штатного расписания в зоне своей ответственности;- оформление и заключение