Требования:
Вакансия компании: ИП Перепелицина Юлия Сергеевна Работа из дома Ищем начинающих специалистов! У нас есть обучение, и мы всегда готовы помочь вам на каждом этапе. Обязанности • - Заполнять готовые шаблоны и публиковать их на платформах по подбору персонала. • - Отвечать на отклики соискателей. • - Передавать
� Начни карьеру в HR прямо из дома! Удалённая работа с гибким графиком � Хочешь построить карьеру в сфере HR и при этом работать из любого удобного места? Эта вакансия — отличная возможность для тех, кто только начинает путь в подборе персонала! Подходит тем, кто ищет подработку в свободное время. � ...
Обязанности:
Размещение объявлений о вакансиях крупных работодателей на специализированных платформах. Оперативная обработка откликов от кандидатов (без звонков!). Ведение лаконичной отчётности для отслеживания своей эффективности. � Что мы ждём от тебя: Уверенное владение компьютером или смартфоном для работы
Jobers
Москва
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
• Доход от 150 000 ₽ и выше (фикс + процент с каждой сделки, без потолка);• График (офис/выезды на встречи с клиентами);• Поддержка и реальная возможность вырасти до руководителя отдела продаж;• Дружная команда и быстрые решения — без бюрократии.• Офис в Москве, разъездной характер работы ⸻ Хочешь работать
Наш клиент - международная фармацевтическая компания, которая является одним из мировых лидеров в производстве дженериков, в поиске специалиста по подбору персонала. Вы успешный кандидат на эту роль, если имеете: - опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет; - навыки современных методик ...
Обязанности:
- выработка мер по оптимизации морально-психологического климата, разрешению конфликтных ситуаций, повышению лояльности персонала, развитию внешней и внутренней
Условия:
режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; премирование по итогам
Привет! � На связи команда BAZA. Давай знакомиться поближе? Расскажем о нас подробнее: Кто мы такие? Мы не просто ритейлер. Мы - проводники в мире технологий. Наша история началась 3 года назад с идеи создать место, где каждый сможет найти «свой» идеальный девайс, получив при этом честный и экспертный ...
Наш клиент, крупная компания (7000+ сотрудников), открывает вакансию Руководитель по обучению и развитию персонала. В Вашу зону ответственности будет входить разработка стратегии развития сотрудников, построение системы развития, развитие системы дистанционного обучения, управление процессами целеполагания ...
Обязанности:
-Массовый подбор персонала (РФ, СНГ); -Проведение личных собеседований (в т.ч. онлайн); -Ведение базы соискателей; -Консультация соискателей об условиях
Условия:
-Официальное оформление -Выплаты два раза в месяц своевременно без задержек -Заработная плата состоит из оклада 50000 рублей ( на руки ) и бонусной части(
Условия:
Полностью удалённый формат Официальное оформление Сдельная оплата (чем больше результат — тем выше доход) Бесплатное обучение с нуля Хорошие выплаты уже
Требования к кандидату:
Уверенное владение компьютером или смартфоном Ответственность и внимательность к деталям Соблюдение сроков выполнения задач Исполнительность Готовность
Инстракт — строительная компания, которая уже 18 лет на рынке и реализует проекты фасадов и светопрозрачных конструкций для жилых комплексов, бизнес-центров и торговых площадок. Мы растём, запускаем новые объекты и усиливаем HR-направление, поэтому сейчас ищем в команду Руководителя направления подбора ...
Мы предлагаем:
Работу в офисе с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00; Стабильный оклад 60 000 рублей; Дополнительные выплаты по KPI за каждого найденного сотрудника; Комфортные условия работы: корпоративный ноутбук, оплата мобильной связи; Заботу: помощь в решении жизненных ситуаций, подарки сотрудникам и их семьям; Культуру
Условия:
• Испытательный срок – до 3-х месяцев; • Ежемесячная ЗП 70 000 руб. + прозрачная система бонусов; • Возможность льготного страхования; • Возможность дополнительного
Требования:
Зона ответственности: • Создание, расширение и поддержка группы специалистов. Основные задачи: • Активный поиск кандидатов (работа с площадками по поиску