Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual более 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);• Официальное трудоустройство, социальный пакет (оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) ...
Мы предлагаем:
Адаптация: стартовое сопровождение фаундера, фокус на делегирование ответственности Мотивация: от 250 000 (фикс + KPI за запуск SKU с валидацией и юнит-экономикой) Формат работы: возможна удалёнка на старте, далее гибрид (офис в Москве) Дополнительные бенефиты: возможность реализовать продуктовые идеи
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой); Официальное трудоустройство, социальный пакет; Реальные возможности увеличивать свой ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии взаимодействия с общеобразовательными учреждениями (школами, лицеями, гимназиями). Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с директорами школ, завучами по воспитательной работе, классными руководителями.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков; - Испытательный
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Высокая заработная плата; Профессиональная команда, экспертная поддержка, отраслевые знания; Современный офис в центре
Требования:
Высшее или среднее специальное экономическое / финансовое образование; Опыт работы от 2 лет в сфере финансов, банковского дела, сопровождения корпоративного
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице; Дружную и сплоченную команду, позитивную рабочую
Требования:
3+ лет опыта работы в российских/транснациональных компаниях или отрасли консалтинга Приоритетная специализация - Управление проектами, Операционная эффективность,
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; ...
Концерн КРОСТ - это крупнейший застройщик России с многолетней репутацией надежного работодателя. Сегодня на 140 строительных площадках концерна работает более 15000 строителей, которые имеют своевременную оплату труда, достойные условия проживания, стабильность и уверенность в будущем. В связи с увеличением ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Возможность карьерного, профессионального роста и развития Внутреннее корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей