Мы предлагаем:
Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании. Прямое подчинение генеральному директору и собственникам бизнеса. Высокую степень автономии в принятии решений при поддержке руководства. Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + бонусная часть, привязанная
Условия:
зарплата 150 000 рублей, премии за успешных кандидатов (net); лояльное и позитивное руководство, сплоченный коллектив профессионалов; график 5/2 с 10:00
Требования:
навык работы с методиками поиска и отбора сотрудников; знание критериев оценки потенциальных работников; умение проводить глубинные собеседования; системное
Posh Group
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Вас привлекает работа над амбициозными проектами в технических продажах? Тогда откликайтесь! Наш клиент, одна из ведущих компаний в сфере сервисного обслуживания и ремонта вращающегося оборудования, находится в поиске кандидата на роль: Инженер по продажам (Ремонт и сервис промышленных насосов) Вакансия
Мы предлагаем:
Прозрачную систему KPI и честную оценку результатов Перспектива роста c возможностью выстроить HR-систему и влиять на процессы Прямое взаимодействие с руководством, минимум формальностей Корпоративные скидки на ассортимент и доступ к лимитированным релизам При отклике: Ваш опыт в подборе Какие направления
Требования:
Опыт работы в управлении тренерским составом или на позиции фитнес‑менеджера/директора не менее 2–3 лет. Практический опыт проведения групповых программ (fitboxing, боксерские либо функциональные тренировки) — минимум 1 год. Педагогическое/физкультурное/медицинское
Многопрофильный холдинг Smart Development Group, приглашает на постоянную работу в Управляющую компанию на новую позицию — Ключевого менеджера по внедрению и развитию корпоративной культуры (внутренние и внешние коммуникации) Основные функции и обязанности: О роли: Ключевая роль в формировании и развитии ...
Обязанности:
1. Управлять внедрением HR-политик и процессов, подготовленных головным офисом (ГО), в работу офисов РФ и ЦА.2. Актуализировать HR-политики, адаптировать их под нормы государств, в которых происходит управление персоналом.3. Способствовать узнаваемости бренда UPI, проводить HR-активности, направленные
Обязанности:
• Полный цикл подбора медицинского персонала для филиалов клиники. • Ведение переговоров с руководством филиалов клиники, снятие профиля вакансии.
Условия:
• График работы – 5/2, можем рассмотреть гибрид. • Высокая загрузка вакансиями. • З/п выплачивается 2 раза в месяц (оклад согласовывается по результатам
Условия:
Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы
Требования:
Высшее образование в области Управления персоналом; Разработка тестовых заданий для кандидатов. Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП,
Наш клиент - международная фармацевтическая компания, которая является одним из мировых лидеров в производстве дженериков, в поиске специалиста по подбору персонала. Вы успешный кандидат на эту роль, если имеете: - опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет; - навыки современных методик ...
CITY SURF - агентство недвижимости по продаже квартир, бизнес и премиум класса в новостройках Москвы! Мы - молодая, амбициозная команда профессионалов! В связи с динамичным ростом компании, приглашаем именно тебя в команду на позицию HR менеджера/ Менеджер по персоналу. Тебе предстоит: - регулярно использовать ...
Обязанности:
Кадровый учет и ведение нормативной документации Ведение кадрового делопроизводства Ведение табеля учета рабочего времени по всем подразделениям
Условия:
Официальная заработная плата 5/2 с 9 до 18 часов работа в районе ст.метро Тульская,
Требования:
Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях
Требования:
Опыт в подборе персонала; Опыт проведения интервью по компетенциям; Опыт адаптации сотрудников; Умение работать с несколькими вакансиями одновременно; Нацеленность на результат, проактивность и гибкость; Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; Умение находить