Условия:
Оформление по ТК, белая заработная плата Офисный формат работы Оплачиваем питание ДМС, страховка жизни и несчастных случаев, страховка от онкозаболеваний Ежегодная индексация оклада Годовая премия 10% от годового оклада Софинансирование фитнеса Корпоративные курсы английского языка Оплата обучения до
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 50 700 до 58 300 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
1/3 (с 8:00 до 8:00). Место работы: Москва, Краснопрудный переулок д 7 (м. Комсомольская) Оплату медицинской книжки за счет компании; Страхование Корпоративную программу обучения Корпоративную
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Сменный график работы. •
Требования:
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен
Почта России
Москва
Комсомольская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 50 700 до 58 300 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
1/3 (с 8:00 до 8:00). • Место работы: м. Комсомольская, ул Краснопрудная д 3/5 стр 2 • Оплату медицинской книжки за счет компании; • Страхование • Корпоративную программу обучения • Корпоративную
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 118 800 до 136 200руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Премия в «высокий» сезон;
Требования:
Начальник почтового вагона. Работа в стабильной компании, удобный график работы. Чтo нужно будет делать: • Обеспечивать перевозки почты нa маршруте Москва-Калининград-Москва
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); • Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); • Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); • Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 118 800 до 136 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Премия в «высокий» сезон;
Требования:
Начальник почтового вагона. Работа в стабильной компании, удобный график работы. Чтo нужно будет делать: • Обеспечивать перевозки почты нa маршруте Москва-Калининград-Москва
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 — Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц — З/П от 4400 руб., в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты труда — БЕСПЛАТНО:
Условия:
Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков; Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45; Комфортабельный офис в центре Москвы, метро Белорусская; ДМС после прохождения испытательного срока. Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов, растите и развивайтесь вместе с нами.
Управление экспериментальной застройки микрорайонов
ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса. Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают Люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы ...
BlaBlaCar - ведущая в мире платформа для совместного использования автомобилей, созданная с одной целью “мечтой”: использовать технологию для заполнения миллионов свободных мест. Мы предлагаем услуги по совместному использованию автомобилей на дальние и короткие расстояния, а также рынок автобусов, и ...
Обязанности:
Ежедневный онлайн мониторинг операций клиентов и анализа деятельности клиентов. Проводить углубленный контроль и анализ деятельности клиентов Банка (в
Требования:
Наличие высшего образования и опыта работы в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций, не менее шести месяцев,
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей обувной компании России; Достойный уровень дохода; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; Сменный график работы 2/2; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании
Мы предлагаем:
работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология); расположение офиса в шаговой доступности от метро; график - 2/2 с 8:00 до 20:00; сб,вскр- 9:00 до 18:00; обучение, по окончании испытательного срока - премии/бонусы; надбавка за стаж работы (от 3-ех лет); корпоративные льготы для
«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам. ГАРАНТИИ для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети, корпоративные привилегии ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход – конкурентная зарплата + премии (выплаты 2 раза в месяц). Карьерный рост – 80% наших директоров начинали с позиции заместителя. Корпоративная жизнь – конкурсы, праздники и другие активности для команды. Обучение за счет компании – программы развития для будущих руководителей. Бонусы