Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ; Комфортные условия труда и график работы 2/2 (дополнительно обсуждается на собеседовании с руководителем). Честная система мотивации (оклад + % от личных продаж + премия), прозрачная заработная плата ( выплачивается 2 раза в месяц)
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» -
Сеть гипермаркетов Дом Лента – один из лидеров в области розничной торговли строительными и отделочными материалами, товарами для дома и сада. Наша компания более 20 лет на рынке и мы по-настоящему верим в том, что Дом Лента - это отличное место для работы и реализации самых смелых идей!Участие в программе ...
График работы:
2/2 или 3/3 по 12 часов; Скидка на все товары Дом Лента - 10%! Медкнижка за наш счет; Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей; Участие в программе «приведи друга» с выплатой бонуса – от 15 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа
Дом Лента
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Сбор яиц на ферме Простая работа ____________________________________________________________________________ Бонусы: Приведи друга → +10 000 ₽ Оплата проезда (билеты сохраняйте) ____________________________________________________________________________ Звоните или пишите прямо сейчас. Отдел кадров
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост, подработки внутри компании); Забота о тебе: ДМС и корпоративная форма; Приведи друга и получи 15 000 рублей! Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники; Программа поддержки сотрудников
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет; Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Медкнижка за наш счет; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные
График работы:
5/2 по 8 часов, сб, вс выходные ; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные
Мы — компания «Дон Керам», один из лидеров на рынке дистрибуции керамической плитки и керамогранита с более чем 25-летней историей. Наша сила — в стабильности, собственной складской программе и работе с ведущими производителями из Испании и Инди. Мы развиваем собственный бренд Gravita и представлены ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ; Комфортные условия труда и график работы 2/2 (дополнительно обсуждается на собеседовании с руководителем). Честная система мотивации (оклад + % от личных продаж + премия), прозрачная заработная плата ( выплачивается 2 раза в месяц)
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Медкнижка за наш счет; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение соответствия
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов или 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижку за наш счет и ДМС; Обучение за счёт компании: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;