ПРОЕКТНЫЙ ОФИС «СПОРТИВНАЯ» — одно из крупнейших подразделений компании. Мы работаем с крупными корпоративными заказчиками и представителями среднего бизнеса из различных отраслей. В команду профессионалов открыта вакансия Верстальщика. Вас ждёт большая команда отдела маркетинга, готовая делиться знаниями ...
«Ашманов и партнеры» — одна из наиболее ярких компаний на российском рынке интернет-маркетинга. Агентство основано в 2001 году, разработало ныне общепринятую профессиональную терминологию в поисковом продвижении, проводит крупнейшие ежегодные отраслевые конференции. Мы специализируемся на представлении ...
Требования:
умение объяснять простыми словами, не искажая факты; отличное владение русским языком, грамотность; создание авторских материалов, уникальный текст; знание основ SEO-оптимизации текста; опыт работы копирайтером, журналистом или контент-менеджером. Педагогическое образование и опыт преподавания приветствуются.
Образавр.ру
Москва
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет! Мы — команда профессионалов с более чем 15-летним опытом в поиске лучших интернет-провайдеров. Сотрудничаем с гигантами: Ростелеком, МТС, билайн, Мегафон, Дом.ру и ТТК. По итогам 2024 года мы признаны одним из лучших работодателей страны - 2 место в рейтинге HeadHunter по уровню лояльности сотрудников. ...
Чем предстоит заниматься: Заниматься продвижением вакансий на карьерных сайтах (HeadHunter, Авито, Зарплата.ру); Осуществлять сбор и анализ статистики по откликам на вакансии и подготовка отчетов по результатам платного продвижения на карьерных сайтах; Вести поиск новых эффективных инструментов продвижения, ...
Обязанности:
Администрирование и контентное наполнение сайта компании: управление разделами, публикация и редактирование текстов, изображений, видео и баннеров. Разработка и обновление презентационных материалов (включая полиграфию).Оптимизация и управление контентом:
Условия:
частичная или полная занятость 5/2, возможно,
Условия:
Удаленный формат работы (главное — результат). Бонус за каждого успешно трудоустроенного сотрудника. Размер вознаграждения обсуждается по результатам
Требования к кандидату:
Опыт работы в массовом подборе персонала, преимущественно из стран СНГ — обязательно. Понимание и наличие рабочих каналов привлечения (собственные базы,