✔️Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала / куратор /тьютор в компании ГТЭ-ТРАНСПОРТ! О нас:✨Мы — одна из лучших транспортных компаний России с более чем 16-летним опытом на рынке грузоперевозок!✨Входим в Топ-50 надёжных транспортных компаний страны.✨Имеем наивысший рейтинг в АТИ.✨Сотрудничаем ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная ...
Мы предлагаем:
Ключевую роль в трансформации производства. Реальную возможность влиять на стратегию компании, видя прямой результат своих решений в виде роста маржинальности и сокращения убытков. Конкурентный компенсационный пакет (размер обсуждается индивидуально), включающий ежегодный бонус за достижение KPI и успешную
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; ЗП: от 150.000 тысяч рублей + 50% kpi; Оформление генеральным директором; Удобный график работы 5/2 с выходными в воскресенье и понедельник; Staff-карта 2500 ежедневно на питание; Ежегодный отпуск 28 календарных дней для отдыха и восстановления сил; Испыт
Наш клиент, крупная компания (7000+ сотрудников), открывает вакансию Руководитель по обучению и развитию персонала. В Вашу зону ответственности будет входить разработка стратегии развития сотрудников, построение системы развития, развитие системы дистанционного обучения, управление процессами целеполагания ...
Вдохновляй, созидай, объединяй: стань HR-директором в команде, где ценят людей и идеи! Твои задачи: Формирование и развитие HR-стратегии компании, способствующей росту и вовлечённости сотрудников. Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития (монтажники, помощники, ...
Требования:
Работа в аптечной сети 1 в России Каждому сотруднику мы гарантируем: • Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
Обязанности:
Реализация стратегии развития подразделения, запуск процессов направленных на продвижение товаров и услуг компании в регионе Поиск возможностей для выполнения плановых показателей по продажам (расширение клиентской базы, надстройка эффективности работы сотрудников, ведение маркетинговой активности