Работа Директор кадрового агентства Москва
-
Менеджер по продажам в кадровое агентство
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: Поиск новых клиентов, выход на ЛПР; Выстраивание партнерских отношений и презентация услуг компании;
- Требования: Опыт работы в рекрутинговом агентстве на должностях, которые подразумевают поиск и привлечение новых
- Мы предлагаем: Конкурентная заработная плата (оклад + %); Удобный график работы; Возможность финансового и карьерного
WantedМосква -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняМенеджер по продажам B2B (кадровое агентство)
- от 50 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Частичная занятость
- Обязанности: холодный поиск, развитие клиентской базы, продажа услуг агентства (подбор персонала, аутсорсинг ведения
- Условия: удаленный формат, гибкий режим рабочего времени оплата : оклад + 20% от счета по заключаемой сделке работа
- Требования: опыт активных продаж услуг на рынке (В2В) от 3 лет (услуг кадрового агентства, аутсорсинга – как преимущество);
Кадровое агентство ВштатеМоскваМенеджер по развитию бизнеса (ит-аутсорсинг и услуги кадрового агентства)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: · Развивать и поддерживать отношения с действующими клиентами, привлекать новых клиентов, развивать клиентскую
- Требования: · Высшее образование. · Опыт работы от 3х лет в продажах ИТ-услуг корпоративным клиентам (банки, страховые
- График работы: гибкий (с 9 до 18 или с 10 до 19) с понедельника по пятницу, - Предпочтительный формат работы: гибрид,
SelectyМоскваНовокузнецкаяБухгалтер в кадровое агентство
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Частичная занятость
- Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета кадрового агентства в соответствии с действующим законодательством Контроль корректности и своевременности отражения
- Требования: Опыт работы бухгалтером Знание бухгалтерского и налогового учета Опыт работы с первичной документацией, расчетом заработной платы, подготовкой отчетности
КАДРОВОЕ АГЕНСТВО ПРОФЕССИОНАЛМоскваДиректор департамента продаж
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: Конкурентная официальная заработная плата (обсуждается на первичном собеседовании) Официальное оформление по ТК РФ. Испытательный срок – 3 месяца с планом адаптации и KPI. корпоративная мобильная связь разъездной характер (командировки) график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 (или с 10:00 до 18:30) скидки
МоскваHR директор
- от 400 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- HR-директор / Head of HRСеть агентств недвижимости «Владис» ищет HR-директора, который поможет компании масштабироваться и выйти на лидерские позиции в Москве.Это не классическая HR-роль «про процессы». Нам нужен сильный бизнес-партнёр, который понимает, что в агентском бизнесе люди напрямую влияют на ...
ВЛАДИСМоскванайдена сегодняСпециалист по кадровому и бухгалтерскому учёту
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Коммуникационное агентство RX CODE входит в Группу компаний Бионика. RX CODE — ведущее специализированное агентство по продвижению брендов и товаров фарминдустрии. Целью агентства является разработка, адаптация и внедрение современных и инновационных инструментов для взаимовыгодной коммуникации участников ...
БионикаМоскваКалужскаяОперационный менеджер (административная и операционная поддержка, документооборот)
- от 100 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Мы — Target Insight, молодая и амбициозная компания с большими планами и возможностями для развития. Мы объединяем функции рекламного, креативного агентства и рекламно-производственной компании. Несмотря на наш относительно небольшой размер и «бутиковый» подход, свои проекты нам доверили такие известные ...
Target Insight (ООО Райз Адв)МоскваУлица 1905 годаДиректор по персоналу (HRD)
- от 300 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Требования к кандидату: * Опыт работы на позиции HR-директора или руководителя HR-службы от 2 лет в производственной или ритейл-компании (одежда-строго) с численностью сотрудников от 150 человек и более * Практический опыт построения и реорганизации HR-процессов, централизации функций и внедрения корпоративных стандартов
Агентство КИТ КонсалтМоскваSMM-менеджер
- от 20 000 до 30 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Здравствуйте! Меня зовут Виктория Мельчакова. Я основатель кадрового агентства, которое помогает компаниям находить сильных сотрудников и формировать команды. Мы занимаемся подбором сотрудников для бизнеса с гарантией результата. Наши клиенты — это собственники бизнеса, HR-директора и руководители подразделений, ...
Мельчакова Виктория ВячеславовнаМоскваМенеджер по развитию ключевых клиентов (B2B, Аутстаффинг / Аутсорсинг персонала)
- до 300 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- О компании Just Worker:Just Worker — федеральная аутсорсинговая компания, работающая на рынке с 2015 года. Ежедневно мы обеспечиваем персоналом объекты наших партнеров по всей стране: более 3 000 линейных сотрудников находятся под нашим управлением. В нашем контуре — все категории персонала: от грузчиков ...
Just WorkerМоскваМенеджер по продажам
- до 200 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Квантум Фэмили — AI-агентство подбора персонала Мы — не классическое рекрутинговое агентство.Мы используем собственную AI-технологию, которая позволяет бизнесу закрывать ключевые позиции быстрее и точнее рынка. Наши результаты:— сокращаем срок закрытия вакансий до –40% от рынка— повышаем точность найма ...
Квантум ФэмилиМоскванайдена три дня назадСпециалист по кадровому документообороту и воинскому учету
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Мы Family — креативное агентство, делаем проекты в digital. Сайты, мобильные приложения, интерактивные решения — все то, чем пользуются люди в интернете каждый день. Сейчас мы в поисках специалиста в области воинского учета, способного автономно провести аудит внутри компании и продолжить эффективно ...
ФэмелиМоскваКурскаяБухгалтер в кадровое агентство
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Частичная занятость
- Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета кадрового агентства в соответствии с действующим законодательством Контроль корректности и своевременности отражения
- Требования: Опыт работы бухгалтером Знание бухгалтерского и налогового учета Опыт работы с первичной документацией, расчетом заработной платы, подготовкой отчетности
КАДРОВОЕ АГЕНСТВО ПРОФЕССИОНАЛМоскваМенеджер по развитию бизнеса (ит-аутсорсинг и услуги кадрового агентства)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: ·Развивать и поддерживать отношения с действующими клиентами, привлекать новых клиентов, развивать клиентскую
- Условия: · Оформление по ТК РФ, · Фиксированный оклад + ежемесячные премии по итогам выполнения плана, · Рабочий
- Требования: · Высшее образование. · Опыт работы от 3х лет в продажах ИТ-услуг корпоративным клиентам (банки, страховые
SelectyМоскваНовокузнецкаяМенеджер по развитию ключевых клиентов (B2B, Аутстаффинг / Аутсорсинг персонала)
- до 300 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- О компании Just Worker:Just Worker — федеральная аутсорсинговая компания, работающая на рынке с 2015 года. Ежедневно мы обеспечиваем персоналом объекты наших партнеров по всей стране: более 3 000 линейных сотрудников находятся под нашим управлением. В нашем контуре — все категории персонала: от грузчиков ...
Just WorkerМоскваРуководитель проекта развития кадрового агентства
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: - Разработка и реализация стратегии роста направления аутстаффинга на 1-3 года - Анализ рынка, идентификация
- Условия: Конкурентная «белая» заработная плата (оклад + значительный бонус/процент от прибыли направления) Возможность
- Требования: Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в кадровом агентстве, HR-консалтинге или компании, предоставляющей
Олимп-КадрыМоскваСпециалист по подбору персонала (в Скопин)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: подбор кандидатов различного уровня в соответствии с корпоративными процедурами и регламентами (80% -
- Условия: работа в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;
- Требования: высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет; cвободное владение английским
ANCORМоскваНовокузнецкаяSales-менеджер В2В
- до 250 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Квантум Фэмили — AI-агентство подбора персонала Мы — не классическое рекрутинговое агентство.Мы используем собственную AI-технологию, которая позволяет бизнесу закрывать ключевые позиции быстрее и точнее рынка. Наши результаты:— сокращаем срок закрытия вакансий до –40% от рынка— повышаем точность ...
Квантум ФэмилиМоскваМенеджер по продажам в HR-Tech
- Полная занятость
- Без опыта
- Всем привет!Меня зовут Михаил Прохоров, я руководитель компании HR Prime и продукта Huntio. И сегодня я открываю вакансию менеджера по продажам в Huntio. Вакансия большая, но рекомендую прочитать ее внимательно :) Так ты сможешь и лучше понять - подходит ли тебе такая работа и повысить свои шансы на ...
HR PrimeМоскваrteter
Найдено вакансий: 31