Требования:
Ищем охранников режимных объектов в том числе НПЗ, заводов и прочих объектов. Выписываем отношение в Крым (без обмана) вы не будете служить на сво 100%! Ваша задача только охранять режимные объекты в тылу. Без участия в боевых действиях! • Бесплатное проживание, 3-х разовое питание и проезд • Списание
Пункт отбора военнослужащих по контракту
Москва
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Осуществлять сведение материального баланса по производству. Участвовать в заседаниях балансовой комиссии в части устранения дебалансов. Работать с проектной документацией по вновь введённым объектам в части моделирования объектов в системы учета и сведения материального ...
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Обязанности:
Продажа комплексных услуг компании (очистка, сервис оборудования, утилизация) корпоративным клиентам нефтеперерабатывающей сферы. Выставление КП, сбор
Требования:
Высшее образование Опыт продаж на НПЗ или химическое производство Наличие выстроенных связей в нефтегазовой или химической сфере. Умение продавать сложные
Обязанности:
Осуществлять проверки и приемки исполнительной документации по окончанию монтажных работ, выполненных подрядными организациями; Обеспечение бесперебойной
Мы предлагаем:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор). Оплата труда своевременная, без задержек! Указанный в объявлении уровень
Мы предлагаем:
Работа в стабильной развивающейся компании – лидере рынка; Оформление по ТК РФ; Компенсация транспортных расходов; 3-х разовое питание; Корпоративный ноутбук, связь; Работа на территории Газпромнефть - Московский НПЗ; Возможность карьерного роста.