Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; • Возможность
Ростелеком
Усть-Лабинск
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
Полная занятость Рабочие дни: 5/2 Рабочие часы: 8 часов в день Работа на месте работодателя Преимущества работы у нас: Оформление согласно ТК РФ; Обеспечение спецодеждой, специнструментом; Возможность профессионального и карьерного роста; Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы О компании:
Обязанности:
• Замена, настройка оборудования СПС, СОУЭ; • Обслуживание и поддержание в работоспособном состоянии слаботочных систем СПС, СОУЭ, систем порошкового пожаротушения
Условия:
• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней); • Бесплатное корпоративное обучение в процессе работы; • Предоставляем инструменты,
Обязанности:
• Установка кабельных несущих систем (лотков, кабель-каналов и т.п.) • Подготовка и настройка необходимого оборудования для монтажа, • Выполнение монтажных,
Условия:
• Сменный график работы • Работа на объектах по городу Краснодару и краю • Дружный коллектив с адекватным руководителем • Своевременная выплата заработной
Условия:
График работы Пн-Пт с 8:00 до 17:00 Командировочные оплачиваются отдельно. Оплата труда - сдельная Оформление по ТК РФ
Требования:
Ответственность Приветствуется чтение по чертежам. Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС для записи на собеседование! Мы будем рады встрече!
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; • Возможность
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; • Возможность
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; • Возможность
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; • Возможность
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; • Возможность
Обязанности:
монтаж систем кондиционирования (канальные, кассетные кондиционеры; фанкойлы). Монтаж систем вентиляции, вентиляционных приточно-вытяжных
Условия:
Оплата сдельная, от 120 000 руб. до вычета налогов. Работа по Краснодару и Краснодарскому краю, монтаж полупромышленных и промышленных систем. Официальное
Ищем профессионала, который знает цену качественному монтажу. Увеличиваем сеть, сохраняя высочайший стандарт работ. Мы ценим опыт и готовы платить за качество и самостоятельность. Если вы специалист, который уверен в своих навыках и не боится сложных задач — вам к нам. Ваши задачи и обязанности: Полный ...
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; • Возможность