График работы:
2*2. (дневные и ночные смены) Бесплатная спец. одежда Бесплатный мед. осмотр Компенсация питания (столовая на территории) ! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ ! Обработка шпона и/или фанеры: Это может включать в себя резку, шлифовку, склейку, упаковку и другие процессы, необходимые для создания качественной фанеры. ООО
ООО «Волго-Вятский механический завод» - мы проектируем и выпускаем широкий спектр грузоподъемного оборудования, от простых мостовых однобалочных кранов до сложных специальных двухбалочных мостовых и козловых кранов большой грузоподъемности. Завод создан на рынке грузоподъемного оборудования в 2009 году, ...
Чем предстоит заниматься: Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; Улучшение оборачиваемости и структуры стока; Анализ коммерческих показателей; Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); Организация команды для выполнения ежедневных задач; Обеспечение достоверности ...
ООО «Волго-Вятский механический завод» - мы проектируем и выпускаем широкий спектр грузоподъемного оборудования, от простых мостовых однобалочных кранов до сложных специальных двухбалочных мостовых и козловых кранов большой грузоподъемности. Завод создан на рынке грузоподъемного оборудования в 2009 году, ...
Обязанности:
Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности
Требования:
Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение
Обязанности:
• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; • Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; • Консультация
Условия:
• • Официальное трудоустройство и отсутствие штрафов; • График работы ( обсуждается на собеседовании) можно работать по выходным; • Совокупный уровень
Мы предлагаем:
Место работы подберем!!! (у нас несколько точек, найдем для вас ту, которая будет удобнее) Сменный график 2/2 с 8.00 до 19.00/22.00 (идеальный баланс работы и личной жизни) Не рассматриваем кандидатов на вечерние подработки и по выходным дням, ищем человечка на постоянную работу! Своевременная ЗП дважды
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие системы штрафов; График работы 5/2, смены: 07:00-16:00, 13:00-22:00 скользящие парные выходные; Совокупный уровень дохода от 61 860 руб.(до вычета налога): фиксированная часовая ставка 320 руб/час. до вычета налога (при полной отработке
Мы предлагаем:
Стабильную работу: Сменный график 2/2, который позволит вам эффективно планировать своё время. Достойную оплату: Конкурентная заработная плата, своевременные выплаты. Заботу о сотрудниках: Льготное питание и комфортные условия работы. Развитие: Возможность профессионального роста и обучения. Дружный
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие системы штрафов; График работы 5/2 (не более 39 часов в неделю), смены: 07:00-16:00, 13:00-22:00 скользящие парные выходные; Совокупный уровень дохода от 58200 руб.(до вычета налога): фиксированная часовая ставка 307 руб/час. до вычета
Мы предлагаем:
Стабильный доход: 3500 рублей за одну смену. Удобный график: 1/2 (один день работаем, два дня отдыхаем) Рабочая смена: с 08:00 до 01:00 (перерыв с 17:00 до 21:00) Вкусный и сытный обед за наш счет Бесплатная развозка после работы Работа в стабильной компании, своевременная оплата труда Не раздумывайте
Приглашаем ответственного и общительного кассира в нашу уютную столовую! Что мы предлагаем:Высокий доход: 3800 – 4100 рублей за одну смену.Удобный график: Работа по сменному графику 1/2. С 07:00 до 04:00 (с перерывом на отдых с 16:00 до 20:00), далее — 2 выходных дня.Гибкие возможности для дополнительного ...
Обязанности:
Создавать (разрабатывать) индивидуальные дизайн-проекты кухонь; Сопровождать покупателя на всех этапах - от проекта до его реализации; Консультировать
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов) скользящие выходные; Возможность получения премий (по