Обязанности:
Оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний и т. д.). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, при необходимости внесение коррективов. Обработка документов для начисления пособий,
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода: оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2, уютный офис в центре города; Отличная команда сотрудников, увлеченных профессионалов; Ежегодная индексация зп; Возможность карьерного роста; Скидка в сети кафе для Вас и Ваших близких; Трудоустройство по ТК РФ.
Обязанности:
проведение учебных занятий по учебным курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы, включая общеобразовательный учебный цикл, в том
Условия:
Отпуск: 56 к.д. в летний период
Требования:
Образование:среднее специальное или высшее,по квалификации документоведение, кадровый учет и делопроизводство. прохождение медицинского осмотра
Вакансия: Бизнес-ассистент с уклоном в HR и развитие бренда Компания: Minilik (производство детской одежды)Работа мечты: Вы будете взаимодействовать с 2 сильнейщими предпринимателями и есть карьерный рост. Наша миссия: Создавать качественную и доступную детскую одежду, становясь лучшим работодателем ...
Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения. Bridge-Group входит в ТОП ...
Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, ...
Обязанности:
- осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя и поддержание жизнедеятельности предприятия; - прием поступающей на рассмотрение директора корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные