Условия:
работа в одном из крупнейших производственных предприятий с 30-летней историей ключевая должность с высоким уровнем ответственности Официальное трудоустройство
Требования:
Высшее образование (образование в сфере управления персоналом, PR и рекламы будет преимуществом) Опыт работы в производственной компании с численностью
Мы предлагаем:
Достойный доход: Оклад + ежемесячный бонус (KPI) Стабильность: Официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц. Корпоративные бонусы: транспорт, финансовая поддержка в важные моменты жизни, подарки детям и др. Ресурсы: Современное оборудованный боксы и инструменты для работы.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Образование: Высшее образование в области технической эксплуатации транспортного (морского флота) радиоэлектронного оборудования / систем связи/судовождения/эксплуатации оборудования радиосвязи и электрорадионавигации судов или высшее (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Опыт работы в сфере аутсорсинга. Организаторские способности. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК, программы Excel и Windows. Что предлагаем: Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
Мы предлагаем:
- график работы 5 /2 с 08.00 до 17.00 (возможны аварийные выезды, оплачиваются отдельно);- рассматриваем кандидатов с личным транспортом (компенсация за бензин 8 600 + 3500 амортизация ежемесячно). - оформление по ТК РФ; - достойный уровень заработной платы , два раза в месяц без задержек; - прохождение
«Мамино Тепло» — сеть семейных пекарен у дома, где всё строится вокруг вкуса, заботы и человеческого тепла.Мы создаём место, в которое хочется возвращаться — и ищем бренд-менеджера, который поможет сделать наш бренд узнаваемым, цельным и любимым. � Условия Оклад: 50 000 ₽ фикс + до 10 000 ₽ KPI-бонус ...
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные). Заработную плату, состоящую из почасового оклада и бонуса от продаж магазина; Корпоративное обучение; Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва);
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные и т.д.) (250-300 человек); Воинский учет, работа с иностранцами; Работа с табелями; Учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей; Выдача направлений на медосмотры. Наши ожидания: Опыт работы специалистом