Условия:
— вахтовый метод работы, график 30/30 — официальное трудоустройство по ТК РФ — полный социальный пакет заработная плата белая переводится на банковскую карту, междувахтовый отдых не оплачивается стабильная и своевременная
Требования:
— наличие профессионального образования по специальности слесарь-ремонтник;— опыт работы
Условия:
Работа в г. Пыть-Ях; Гибкая вахта 30/30, 45/15, 60/60; Суточные выплаты (питание); Предоставляется жилье (квартира); Оплачиваются затраты на переезд до места выполнения работ.
Обязанности:
Организует работы по выполнению технического обслуживания и текущего ремонта эксплуатируемого теплоэнергетического оборудования, выполнение мероприятий, предупреждающих неисправности в работе теплоэнергетического оборудования на закрепленных
Обязанности:
• Уборка мусора в закрепленных помещениях;Ежедневная влажная уборка помещений с применением моющих средств;Мытье стен по мере необходимости, но не реже
Условия:
• Официальное трудоустройство;социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск;Стабильная заработная плата производиться два раза
Условия:
Оформление по ТК РФ. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Вахта 60/30 (Месторождение Крапивинское, Томская область) . Оплата проезда к месту работы и обратно.
Требования:
Высшее техническое образование (ПГС, нефтегазовое). Знание AutoCAD, Excel. Знание СНиП, СП, ГОСТ. Опыт работа с проектной и исполнительной
Обязанности:
• Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, • Определяет потребность
Условия:
• Вахтовый метод работы в вагон-городках участков ХМАО, ЯНАО (в вахтовых городках есть свои столовые, бани, современные комнаты отдыха, медицинский пункт);
Требования к кандидату:
Внешний вид: аккуратность и опрятность Внимательность: способность замечать мельчайшие детали Коммуникабельность: умение общаться с клиентами Стрессоустойчивость:
График работы:
удобный формат 2/2, 5/2 или 6/1 с 9:45 до 20:00 Официальное оформление: по договору Перспективы роста: возможность развития в компании Обучение: систематические