Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Эталон
  • от 65 000 до 95 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Наша компания была основана в 2014 году и год за годом мы развиваемся, уверенно занимая лидирующие позиции в рейтинге компаний, оказывающих инжиниринговые услуги. Ознакомиться с услугами и нашей командой вы можете на обновленном официальном сайте. Сейчас мы ищем крутого специалиста, который поможет нам выстроить успешную маркетинговую стратегию, а также впитает в себя миссию и ценности компании, станет важной частью сильной и дружной команды специалистов. Ищем в штат на постоянное место работы, фрилансеров не рассматриваем. Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация маркетинговой стратегии; Исследование рынка, анализ, определение перспектив развития, анализ конкурентов; Составление маркетинговых бюджетов, планов мероприятий; Оперативный контроль над подчиненными, постановка задач; Организация, мониторинг и взаимодействие с подрядчиками по созданию сайта, контенту, дизайну; Организация работы, ведение и продвижение аккаунтов в соцсетях; Обеспечение печатными материалами; Привлечение клиентов для выполнения планов отделами и компании в целом; Продвижение услуг компании с применением интернет-технологий и прочее. Нашему идеальному кандидату потребуется: Высшее образование; Опыт работы в сфере маркетинга; Знание и опыт применения современных интернет-технологий для продвижения услуг компании; Знание графических редакторов (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) Что мы предлагаем: - Заработная плата от 65 000 до 95 000 рублей в месяц (Оклад + % от продаж, уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта работы); - График работы с 08.30 до 17.00 (пн-пт); - Официальная (белая) заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; - Трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет, ДМС, оплата проезда к месту отдыха и обратно; - Компенсация аренды жилья иногородним; - Корпоративный транспорт - доставка сотрудников до работы и обратно; - Обучение за счет компании; - Просторный светлый офис с парковкой и местами отдыха, комфортное рабочее место, современное оборудование и лицензионное программное обеспечение; - Новогодние подарки детям сотрудников; - Насыщенная корпоративная жизнь – мы любим и знаем, как не только хорошо работать, но и отлично отдыхать! В сопроводительном письме расскажите: - что вы больше всего любите в своей работе и что у вас получается лучше всего - размер желаемой заработной платы, даже если он у вас указан в резюме.