Описание:
ЗАДАЧИ: Поддерживать и развивать клиентскую базу (Минздравы, ЛПУ, Фармации, коммерческие медицинские центры, оптовики) – направление «Бюджетные продажи»; Инициировать закупки малого объема (разовые закупки, электронные магазины, оферты). Проводить работу по урегулированию с заказчиком возникающих вопросов; Контролирует и проводит мероприятия для своевременного погашения дебиторской задолженности и возврату залоговых средств; Регулярно ведет переговоры с ключевыми лицами клиентов, представителями поставщиков. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: Образование – высшее; Опыт работы с клиентами от 2 лет; Владение ПК на уровне пользователя: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1C. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА: Умение продавать (воронка продаж, клиентская база, ключевые факторы успеха); Навыки ведения переговоров с ключевыми лицами, работа с возражениями; Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ. ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: Внимательность, организованность, проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность; Умение соблюдать дедлайны, общаться с клиентами, работать с большим объемом информации. БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО: Конкурентная заработная плата Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы. Испытательный срок до 3-х мес. ДМС после прохождения испытательного срока. У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ: Офис находится по адресу: ул. 22-го Съезда КПСС, 136Б ориентир заправка Роснефть (на пересечении улиц Литейная и 22-го Съезда КПСС), обходим ее справа, идем прямо в сторону озера Орлик по указателям на БСК Логистикс, от КПП идете прямо 3-этажное здание - офис - 3 этаж. Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников. И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста. ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ: Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits; Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки; Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям; Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.
