Описание:
ООО "Стил Армор" – это современный завод полного цикла по производству стали и готовой продукции, включая конусы дробилок и стальную футеровку. Мы стремимся стать лидером в своей отрасли, поставляя продукцию крупнейшим горно-обогатительным комбинатам России и стран СНГ. Приглашаем на работу желающих стать частью нашей успешной команды и вносить вклад в развитие инновационного производства.
Требования:
Опыт работы с программным обеспечением: Microsoft Office, КОМПАС-3D. Опыт работы с этими программами будет полезен, но не обязателен: SolidWorks 3D, Inventor 3D, AutoCAD, Unigraphics NX9-12, ANSYS, Rocky DEM, Geomagic, VXelement. Приветствуются навыки в области информационных технологий. Образование: Высшее техническое образование в области горных машин (предпочтительно), тяжёлого машиностроения, авиастроения, судостроения или других политехнических направлений.
Обязанности:
Разработка 3D моделей мельничных футеровок и других изнашиваемых компонентов горного оборудования. Создание конструкторской документации: чертежи, спецификации, материальные ведомости. Анализ и проверка технической документации, процедур и технических условий. Координация с другими подразделениями компании при создании и выпуске конструкторской документации. Расчёт рейтинга износа на основе эксплуатационных данных. Изучение и воспроизведение продуктов клиента на его территории. Проведение 3D-сканирования футеровки, оборудования и конструкций. Составление обмерочных чертежей элементов футеровки и основного оборудования. Авторский надзор за процессом установки футеровки. Участие в анализе и устранении неисправностей. Периодическое участие в технических совещаниях, выставках и презентациях продукта.
Условия:
Место работы: г. Екатеринбург. Оформление по ТК РФ с первого дня, белая своевременная (2 раза в месяц) заработная плата; Заработная плата обсуждается на собеседовании; Добровольное медицинское страхование (+ стоматологические услуги) предоставляется после успешного прохождения испытательного срока; Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты; Единовременная материальная помощь работнику в связи с подготовкой к школе ребенка, поступающего в текущем году в первый класс; Новогодние подарки для детей сотрудников; По желанию работника, обучение за счёт предприятия, где возможно повысить разряд, обучиться новой профессии. Хотите стать частью команды профессионалов? Присоединяйтесь к нам!
