Условия:
трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц соцпакет, отпуск 28 календарных дней, различные графики работы бесплатное горячее питание для сотрудников, обеспечение униформой карьерный рост материальная помощь к отпуску ежегодная индексация з/платы 10% льготы и компенсации согласно коллективному договору
