Крупной производственной компании требуются Водители-экспедиторы (Газели компании; возможна вахта) ТРЕБОВАНИЯ:- Наличие водительского удостоверения категории В- Стаж вождения от 1-го года- Опыт вождения автомобиля «Газель» желателен- Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях ...
Ведущая транспортно-экспедиторская компания Dentro приглашает кандидатов на должность Инструктор по качеству вождения и расходу топлива. Задачи, которые нужно будет успешно решать: Мониторинг стиля вождения водителей через навигационную систему. Выявление ошибок и нарушений в стиле управления транспортным ...
Условия:
Оформление в штат, по ТК РФ. Заработная плата: оклад + сделка. Заказы регулярные, приходят через мессенджер. Предоставляем спецодежду, при необходимости рабочий инструмент. Компенсация проезда.
Требования:
Опыт в сборке мебели обязателен. Наличие собственного инструмента приветствуется.
Обязанности:
прием телефонных звонков службы такси прием заказа, консультирование клиента по стоимости и сроках предоставления услуг; передача заказа водителю, контроль выполнения
Условия:
работа в офисе в дружном коллективе графики работ: 2 смены рабочие / 2 дня выходных (12 часовая смена
График работы:
5/2 9:00-18:00, суббота-воскресенье - выходные; Адрес офиса: ул. Аппаратная, 7; Оформление на работу, социальные гарантии в соответствии с условиями трудового законодательства РФ; Скидка на покупку продукции компании 25%; Корпоративные мероприятия/новогодние подарки для детей
Комбинат мясной гастрономии Черкашин и партнер приглашает на работу водителя в офис (кат. В,С) Чем предстоит заниматься: выполнение задач по доставке и получении документации; перемещение документов, расходных материалов, сотрудников между двумя производственными площадками г. Екатеринбург и г. Полевской; ...
Ищем аккуратного и системного офис‑менеджера, который держит ритм офиса и документооборота: встречает гостей, наводит порядок в процессах, организует работу сервисов и следит, чтобы всё было «по регламенту» и вовремя. --- ## Задачи (по приоритету) 1. Делопроизводство и документооборот — регистрация и ...
График работы:
посменный,2/2, с 8:00 до 23:00, вечером развоз до дома. Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ. Обучение и поддержка на этапе адаптации для новых сотрудников. Комфортное рабочее место с современным оборудованием и программным обеспечением. Как откликнуться:Отправьте резюме или позвоните/напишите
Обязанности:
- Поиск, оценка и привлечение идеальных кандидатов по духу (до 3 кандидатов в месяц), ценностям (экологичность, безопасность, надежность) и компетенциям
Требования:
- От 3 лет в роли HR-генералиста / HR-менеджера широкого профиля в коммерческой компании. - Обязателен успешный опыт полного цикла подбора персонала
Группа Компаний СВЭЛ - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, работающий на рынке с 2003 года, с головным офисом в городе Екатеринбурге. Мы производим трансформаторы для всех сфер экономики страны. Мы - лидеры рынка. Наши клиенты: Россети, Роснефть, Лукойл, Росатом, Транснефть, ...
Условия:
Уровень заработной платы: Оклад 60 000 руб Официальное трудоустройство Удобный график работы: 5/2 с 8:00ч до 17:00ч (сб и вс – выходной); Выплаты зарплаты без задержек 2 раза в месяц; Дружный, молодой коллектив;
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности; Внимательность, ответственность, обучаемость; Пользователь
График работы:
посменный, 2/2, с 8:00 до 23:00, развоз до дома в следующие районы:Уралмаш, Эльмаш, Центр, ЖД вокзал, Пионерский. Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ. Обучение и поддержка на этапе адаптации для новых сотрудников. Комфортное рабочее место с современным оборудованием и программным
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ график 5/2 ИЛИ 6/1 на выбор: с 6:00 до 14:00/с 6:30 до 14:30/с 7:00 до 15:00 (если 6/1, то рабочий день короче) есть возможность оформить заезд водителя утром за вами домой заработная плата от 66 000 на руки ежегодный оплачиваемый отпуск 35 дней доплата за
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на обучение. Размещение вакансий на различных платформах
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Умение работать с большим объемом информации