Обязанности:
Приемка товара по накладным Отгрузка товара по накладным Поддержание чистоты и порядка на складе Проведение погрузчно-разгрузочных работ в ручную и на погрузчике
Требования:
Порядочный Пунктуальный Внимательный Условия Работа на складе и цеху 5/2
GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания. Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании. Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 cотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем ...
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата: от 49000 руб. до 59000 руб. Сменный график: 2/2 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку. Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на
Опыт не имеет значения! Всему обучаем! Бронирование военнообязанных в период мобилизации, график индивидуальный, бесплатное питание, оплата проезда. В супермаркет Евроспар требуются менеджеры по приему товара УСЛОВИЯ: 1. Быстрый карьерный рост по индивидуальному плану (от 3-х месяцев) 2. Питание, униформа ...
Обязанности:
перемещение, погрузка и выгрузка груза, товаров, материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ.
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата: от 49000 руб. до 59000 руб. Сменный график: 2/2 Возможен неполный рабочий день от 4 часов Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку. Вам понравится,
Требования:
опыт работы по специальности приветствуется внимательность способность к быстрому обучению. Всем нашим сотрудникам мы предлагаем: официальное трудоустройство и стабильную заработную плату 2 раза в месяц без задержек; социальные гарантии; медосмотр при трудоустройстве
Сервис «Максим» не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Удобное приложение для работы. Детали заказа видны заранее. Работа и подработка грузчиком, Заказы в любом районе, бери заявки рядом с домом, Свободный график без смен, подработка в ...
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата: от 49000 руб. до 59000 руб. Сменный график: 2/2 Возможен неполный рабочий день от 4 часов Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку. Вам понравится,
Обязанности:
Погрузка, выгрузка и комплектование товара по накладным. Внутреннее перемещение грузов: сортировка, укладка, переноска (в том числе
Условия:
двухсменный режим работы, 40-часовая неделя 5/2 (1 смена с 6.00 до 14.30, 2 смена с 14.30 до 22.00); з/п сдельно-повременная, своевременная;. доплата за горячее питание; компенсация
Fiх Price - международнaя сeть магазинoв для всeй cемьи c шиpoким accoртиментом тoварoв для дома по низким фикcиpoвaнным ценaм приглашает ваc нa вaкaнcию «Aдминиcтpaтоp» Mы пoвыcили зарплату: тeпеpь она cоcтaвляет от 46 800 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься: Организовывать работу грузчиков ...
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Администратор» (Старший Продавец - Кассир) в г.Чебоксары Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 46 800 рублей в месяц + ПРЕМИИ ...
Мы предлагаем:
график 5/2 официальное трудоустройство по ТК РФ стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц скидки и другие корпоративные привилегии бонусы от ресторанов-партнеров на вход скидки на проведение банкетов внутри компании корпоративы Какие процессы Вас ждут: приемка на склад, хранение и выдача со склада
Условия:
- оплачиваем каждый отработанный час (190 р\час) - Выплата два раза в месяц (аванс и зарплата) или ЕЖЕНЕДЕЛЬНО! - Премии за постоянство + бонусы на карту лояльности - Сменный график работы (возможны графики - 5/2 или 2/2) - Бесплатное обучение, Карьерный рост ответственным сотрудникам ___________________________________________________